Müəssisədəki işçinin sertifikatlaşdırma nəticələri sənəddə, sertifikat vərəqində təsdiqlənməlidir. İşçi haqqında qısa məlumatlara əlavə olaraq, bu vərəq sertifikatlaşdırma nəticələrini, yəni. ona hansı suallar verildiyi, işçinin hansı cavabları verdiyi və komissiyanın hansı qərara gəldiyi barədə məlumat. Attestasiya vərəqəsinin vahid nümunəsi olmasa da və daxil olan məlumatlar attestasiyanın keçirildiyi xüsusi məqsədlərdən asılı olsa da, səhv və səhvlərin qarşısını almaq üçün bu sənəd kadrlar şöbəsinin əməkdaşı tərəfindən diqqətlə doldurulmalıdır..
Zəruri
- - şirkət möhürü;
- - qələm;
- - attestasiya vərəqəsinin forması.
Təlimat
Addım 1
Lazımi formanı hazırlayın. İçində sertifikatlaşdırılması lazım olan işçinin fərdi məlumatlarını və təhsili haqqında məlumatları daxil edin.
Addım 2
Xüsusi bir forma forması təmin edildiyi təqdirdə, iş kitabındakı qeydlərə əsasən, vərəqə xidmət müddəti haqqında məlumat daxil edin. Sertifikatlaşdırma zamanı işçinin tutduğu vəzifə, ixtisası və keyfiyyətləri barədə məlumat daxil edin.
Addım 3
Sertifikatlaşdırma başa çatdıqdan sonra formanın keçid sertifikatı ilə birbaşa əlaqəli hissəsini doldurun. Blok məktublardan istifadə edərək, səlahiyyətli komissiya üzvü tərəfindən sertifikatlaşdırılmış işçiyə verilən sualları və verilən cavabları yazın.
Addım 4
Sertifikatlaşdırmanın nəticəsini - komissiyanın gəldiyi nəticəni və işçinin olmadığı yerdə baş verən səsvermə nəticələrinə əsasən hazırlanmış tövsiyələri qeyd edin.
Addım 5
Sənədi bunun üçün lazım olan bütün imzalar və möhürlərlə təmin edin. Attestasiya vərəqəsində, forma ilə təyin olunmuş yerdə iclasda iştirak edən və səsvermədə iştirak edən bütün attestasiya komissiyasının üzvlərinin imzası olmalıdır. Həm də kadrlar şöbəsinin işçisinin imzası. Sənəddə şirkətin möhürü tələb olunur.
Addım 6
Sertifikatlaşdırmanın nəticəsini işçiyə təqdim edin. İşçi bunun üçün nəzərdə tutulmuş sütunda imza ilə sənəddə göstərilən məlumatlarla razılığını təsdiqləməlidir. İşçinin təqdim olunan sənədlə tanış olmaqdan imtina etməsi halında, bir akt tərtib edin. İçində işçinin imtina faktını qeyd edin. Bu sənəd komissiyanın bir neçə üzvü və işçinin özü tərəfindən təsdiqlənməlidir.
