Bir işçi işdən çıxdıqda və özü üçün uyğun bir vakansiya tapmadıqda, yaşayış yeri üzrə məşğulluq mərkəzində qeydiyyatdan keçməlidir. Bu müəssisədə, işdən çıxma tarixindən əvvəlki üç aylıq əmək haqqı barədə son iş yerindən bir arayış təqdim etməlidir.
Vacibdir
İşçilərin sənədləri, məşğulluq mərkəzi üçün məlumat forması, təşkilat sənədləri, şirkət möhürü, işçilərin əmək haqqı, qələm, kalkulyator, istehsal təqvimi
Təlimat
Addım 1
Məşğulluq mərkəzi sertifikatı vahid formaya malikdir və qeydiyyatdan keçmək istəyən vətəndaşa verilir.
Addım 2
Sol yuxarı küncdə, təşkilatın təşkilati-hüquqi forması fərdi sahibkardırsa, təsis sənədlərinə uyğun olaraq müəssisənin tam adını və ya bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını daxil edin. Şirkətin yerləşdiyi yerin tam ünvanını (poçt kodu, bölgə, şəhər, qəsəbə, küçə adı, evin, bina, ofisin nömrəsi), şirkətin əlaqə telefonunu, əsas dövlət vergi ödəyicisinin nömrəsini, vergi ödəyicisinin şəxsiyyət nömrəsini, kodunu göstərin qeydiyyat üçün səbəb. Əgər şirkətin öz gerbi varsa, onu geyin.
Addım 3
Şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq işçinin soyadını, adını, atasının adını daxil edin. Bu vətəndaşın təşkilatınızdakı iş müddətini göstərin, iş dəftərindəki girişə uyğun olaraq qəbul tarixini və işdən çıxarma tarixini yazın.
Addım 4
Bu işçinin faktiki xitam tarixindən əvvəlki son on iki aydakı təqvim həftələrinin sayını göstərin.
Addım 5
Son üç ayın adlarını yazın. Bu işçinin əmək haqqına uyğun olaraq göstərilən aylar üçün qazanc məbləğini daxil edin. Hər ay üçün, bu işçi üçün plana uyğun olaraq iş günlərinin sayını və həqiqətən işləyən günlərin sayını göstərin. Varsa, iş qabiliyyətini itirmə sertifikatında işçinin olmadığı günlərin sayını göstərin. Vətəndaş tələb olunan müddətdə tətilə çıxmışsa, tətil günlərinin sayını daxil edin. Hər sütun üçün son üç aydakı rəqəmləri əlavə edərək cəmi hesablayın.
Addım 6
İşçinin son üç aydakı orta gündəlik qazancını hesablayın. Bunu etmək üçün hər ayın maaşlarını əlavə edin və əvvəlki üç ayda işlənmiş günlərin ümumi sayına bölün. Nəticənizi müvafiq sahəyə daxil edin.
Addım 7
Orta aylıq qazancları hesablayın, işçinin ümumi əmək haqqı məbləğini faktiki işlədiyi günlərin sayına bölün. Bu nəticəni üçə bölünərək işlənmiş ümumi gün sayına vurun. Orta aylıq əmək haqqını rəqəmlərlə və sözlə daxil edin.
Addım 8
Göstərilən müddətdə işçiyə əmək haqqı verilməyibsə, bu faktı göstərin, ayın adını və ödəməmənin səbəbini daxil edin.
Addım 9
Bu sertifikat əsasında verilmiş cari hesabın və ya əmək haqqı hesabının nömrəsini göstərin.
Addım 10
Sənəd, təşkilatın rəhbəri və baş mühasib tərəfindən adları və baş hərfləri göstərilməklə imzalanır. Sertifikatı şirkətin möhürü ilə təsdiq edin, şirkətin əlaqə telefon nömrəsini göstərin.
