Az müdirlər öz təşəbbüsləri ilə tabeliyində olanların maaşlarını mütəmadi olaraq qaldırırlar. Çox vaxt, rəhbərlərinizə çoxdan bəri pul artımı olmadığını xatırlatmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Heç vaxt digər işçilərin qarşısında maaş artımı barədə danışmayın. Bu həmkarları arasında müharibə qızışmasına səbəb ola bilər. Xüsusilə pul müavinətiniz artırılacağı təqdirdə, qalan hissəsi artmayacaq.
Addım 2
Görülmüş ayrı bir iş vərəqində təsvir edin. Onları iş vəzifələri ilə müqayisə edin. Bu məlumatlar bir-birindən çox fərqlənirsə, bir çox sifariş normadan artıq şəkildə yerinə yetirilirsə, artım istəməyin mənası var.
Addım 3
Əvvəlcədən rəhbərliklə görüş təyin edin. Səhər, aşpaz hələ yorulmadıqda və ya nahardan dərhal sonra görüşmək məsləhətdir.
Addım 4
Patronunuzla görüşmək üçün ən yaxşı iş geyiminizi geyin. Styling edin, manikürü səliqəyə salın. Rəhbərlik yoxsulluq ucbatından artım tələb etmədiyinizi, ancaq işinizdəki uğurunuzun qiymətləndirilməsini istədiyiniz üçün görsün.
Addım 5
İş təsvirini və həqiqətən görülən işlərin siyahısını özünüzlə götürün. Əvvəlcə müdirinizə nailiyyətlərinizi, neçə tapşırığın vaxtında və ya vaxtından əvvəl tamamlandığını, nə qədər uğurlu sövdələşmələrin həyata keçirildiyini danışın. Söhbəti hamarlıqla maaş səviyyəsinin müzakirəsinə gətirin.
Addım 6
Rəhbərliklə danışarkən sakit olun. İş bazarında yüksək qiymətləndirilən özünə inamlı bir mütəxəssis kimi davranın.
Addım 7
Boss dərhal müsbət cavab vermirsə, bu barədə düşünəcəyini vəd edirsə, ruhdan düşməyin. Dəqiq cavabı tapmaq üçün ən yaxşı vaxtı göstərin.
Addım 8
Əvvəlki kimi işinizi görməyə davam edin. Rəhbərlik səyləri mütləq qiymətləndirəcək və maaşları artıracaqdır.
Addım 9
Əmək haqqının artırılması barədə heç bir nəticə verməyibsə, ümidsiz olma. Yalnız bütün pul gözləntilərinizi qarşılayan başqa bir iş axtarın. Peşəkarlara həmişə ehtiyac var və axtarışın çox vaxt alacağı ehtimalı yoxdur.
