Məktəbdə hər birimiz yaxşı bir karyera qurmaq üçün səy göstərməli olduğunu eşidirik. Bir qayda olaraq, böyüdükcə karyeraya ehtiyacımızı özümüz başa düşürük. Bununla birlikdə onu harada qurmağa başlamaq lazımdır?
Təlimat
Addım 1
Bir çox insan karyerada ən vacib addımın ilk addım olduğunu düşünür. Karyeranıza yaxşı başlayırsınızsa, prestijli bir şirkətə girirsinizsə və özünüzü bu şirkətdə qurarsanız, getdikcə daha yüksək vəzifələr tutmaq asan olacaq. Bu doğrudur, amma ilk addımın əhəmiyyəti şişirdilməməlidir. Bəlkə də hələ universitetdə oxuyarkən öz ixtisası üzrə işə başlamışsan, ixtisasının sənin üçün maraqlı olmadığını başa düşəcəksən. Bu tamamilə normal bir fenomendir - 16-17 yaşlarında seçdiklərimizin 22 yaşında sevməməyimiz olduqca məntiqlidir. Bu vəziyyətdə, həqiqətən indi nə etmək istədiyinizi düşünməyə və bu sahədə ilk vəziyyətdə bir iş tapmağa çalışmağa və ya (əgər bu sahə bilik və bacarıqlara sahib olduğunuz ərazidən çox uzaqdırsa)) əlavə təhsil almaq. Təhsil həmişə daha yüksək demək deyil, kursları bitirmək olar.
Addım 2
Universitetdə oxuduğunuz şeyi sevirsinizsə və ilk işinizi ixtisası üzrə axtarmağa başlayırsınızsa, onda bir neçə məqamı xatırlamağa dəyər:
1. Şirkətlər iş təcrübəsi olmayan işçiləri işə götürməkdən çəkinirlər, lakin böyük şirkətlər ümumiyyətlə pullu yay stajları təklif edirlər, həmçinin motivasiyalı tələbə və ya yaxşı diplomla məzun ola biləcək bir çox başlanğıc vəzifələrini təklif edirlər. Beləliklə, ilk növbədə səriştəli bir CV yazmaq və müsahibədə özünüzü yaxşı göstərməkdir.
2. İş təcrübəsi olmayan mütəxəssislərin tərcümeyi-halı, bir qayda olaraq, bir-birindən çox fərqlənmir. İstədiyiniz işəgötürənin diqqətini nüfuzlu bir universitetdə oxumaq və ya bitirmək, yüksək akademik göstəricilər, universitet təcrübələrini müvəffəqiyyətlə başa vurmaq, xarici dilləri bilmək, nəinki Word-də, həm də kompüterdə işləmək bacarığı ilə tərcümeyi-halınıza cəlb edə bilərsiniz. Excel və PowerPoint-də. Ayrıca bu şirkətdə niyə çalışmaq istədiyinizi izah edən bir məktub yazmalısınız.
3. Müsahibələrə hazırlaşmaq lazımdır. Şirkətin veb saytını ziyarət etmək və bu barədə mümkün qədər çox şey öyrənmək vacibdir - nə edir, hansı layihələri var, nə ilə tanınır. İşəgötürən məlumatlılığı sevir. İxtisası barədə məlumatlarınızı araşdırmağa da dəyər - müsahibələrdə tez-tez testlər təklif olunur və ya peşə mövzularından danışırlar.
Addım 3
Yaxşı bir başlanğıc istirahət etmək üçün bir səbəb deyil. Əlavə səy olmadan uğurlu bir karyera qurmaq çətin olacaq. Yalnız rəhbərliyin bütün tapşırıqlarını aydın şəkildə yerinə yetirmək deyil, həm də təşəbbüs göstərmək, müxtəlif layihələrdə iştirak etmək vacibdir. Rəhbərlik bu cür iştirakla sizə etibar etməyə tələsmirsə, bu barədə onlarla danışmağa dəyər - bu həm də karyeristin uğur qazanma şansını artıracaqdır. Yaxşı vəziyyətdə, işindən daha çox şey götürməyi bilən işçi.
Addım 4
İş üçün lazım olanların çoxunun universitetdə öyrədilmədiyi görünə bilər. Sonra özünüz oxumalısınız: peşəkar mövzularda kitablar və jurnallar oxuyun, böyük həmkarlarınıza sual verin. Korporativ və digər təlimləri, məsələn İngilis dilini laqeyd yanaşmayın. Bir insan nə qədər çox biliyə sahibdirsə, yaxşı bir karyera qurma ehtimalı o qədər çoxdur - bu və ya digər sahədə.
Addım 5
Əsl karyerist dəyişiklikdən qorxmamalıdır. Şirkətdəki mövqeyinizdə inkişaf etmədiyinizi hiss edirsinizsə və başqa bir vəzifəyə keçməyə tələsmirsinizsə, bu yeni bir iş axtarmağa başlamağınız üçün bir səbəbdir. Daha aşağı ödənilsin, ancaq yeni dəyərli təcrübə qazanacaqsınız.
