Ümumi xidmət müddətini hesablamaq üçün işçinin iş kitabındakı bütün qeydləri götürmək lazımdır. Qəbul tarixi və işdən çıxarılma tarixi ümumi iş stajına görə hesablanır. Bu anda xəstəlik məzuniyyəti sığorta və ya davamlı olaraq deyil, işçinin ümumi iş stajına görə ödənilir.
Təlimat
Addım 1
Ümumi xidmət müddətini hesablamaq üçün bütün əmək qeydləri üçün bütün qəbul və işdən çıxma tarixlərini qeyd etməlisiniz. Fəaliyyət tarixinin hər ayrı qeydindən qəbul tarixini çıxartın. Və bütün qeydlərdə. Sonra alınan bütün məbləğləri əlavə edin. İşçinin ümumi xidmət müddəti çıxacaqdır. Ümumi xidmət müddəti illər, aylar və günlərlə qeyd olunur.
Addım 2
Ümumi davamlı xidmət müddətini hesablayarkən iş kitabındakı bütün qeydlər aparılır. Bir müəssisədən digərinə köçürərkən fasilə bir təqvim ayından çox olmamalıdır. Bunun üçün əvvəlki işdən ayrılma sayı işə qəbul sayından çıxılır. Bu tarixlər arasındakı fasilə bir təqvim ayından çox deyilsə, ümumi xidmət müddəti davamlı sayılır. Aralıq daha uzundursa, təcrübə kəsilir.
Addım 3
Bir işçi öz xahişi ilə işdən azad edildikdə, növbəti iş gününə üç həftədən çox keçmədiyi zaman, yəni 21 təqvim günündən çox olmamaq şərtilə iş stajı ümumi davamlı sayılır.
Addım 4
Yeni qaydalara görə, hər hansı bir sosial müavinət hesablanarkən yalnız ümumi iş stajı, yəni iş dəftərindəki bütün qeydlər üçün iş stajı nəzərə alınır. Faydalar hesablanarkən davamlı və sığorta təcrübəsi nəzərə alınmır.
