Bütün insanlar səhvlərdən immun deyil. Bütün işçilər kimi, personal zabitləri də işçinin iş dəftərinə tarix yazarkən səhv edə bilərlər. Yanlış giriş düzəldilməlidir, çünki gələcəkdə mütəxəssis xidmət müddətini hesablayarkən pensiya fondu ilə problem yaşayacaqdır.
Zəruri
iş dəftəri, müvafiq sənədlərin formaları, təşkilat möhürü, şirkət sənədləri, qələm, işçi sənədləri
Təlimat
Addım 1
İş dəftərində edilən səhvlər, kadr məmurunun tarixdə bir səhv ilə giriş etdiyi müəssisədə iş kitablarının aparılması qaydalarına uyğun olaraq düzəldilməlidir.
Addım 2
İşçi, iş dəftərindəki səhv bir yazını düzəltmək üçün tələbini qeyd etməsi üçün bir təşkilatla əlaqə qurmalıdır. Bu açıqlama səhv edildiyi şirkətin direktorunun adına yazılmışdır. Şirkət rəhbəri bununla bağlı bir qərar verir, burada düzəlişə razılığını bildirir, imzalayır və tarixi göstərir.
Addım 3
Bəyanat, müəssisənin birinci şəxsinin əmr verməsi üçün əsas rolunu oynayır, burada direktorun işçilərin iş dəftəri kitabındakı qeydini düzəltməsini əmr etdiyi, iş tarixində səhv olduğu və ya işdən çıxarılma. Sənədə kadr nömrəsi və tarix verilir. Şirkət rəhbəri tərəfindən imzalanır və təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənir.
Addım 4
Kadr işçisi, öz növbəsində, iş kitabındakı səhv bir giriş altında bir cümlə yazır, burada müəyyən bir seriya nömrəsi olan bu girişin səhv hesab edilməli olduğunu göstərir.
Addım 5
Onu izləyən kadrlar şöbəsinin işçisi, işçinin müəssisəyə qəbulu və ya işdən çıxarılması üçün doğru tarixi, iş haqqında məlumatda işçinin bu vəzifəyə qəbul edilməsi və ya işdən çıxarılması faktını qoyur.
Addım 6
Giriş etmək üçün əsas səhv bir girişi düzəltmək üçün bir əmr və ya müəyyən bir yerdən iş və ya işdən çıxarma əmridir.
Addım 7
Düzgün daxil edilmiş giriş müəssisənin möhürü ilə təsdiqlənir, vəzifəsi, soyadı və baş hərfləri göstərilməklə işçi heyəti tərəfindən imza qoyulur.
Addım 8
Kadr məmurunun səhv bir qeyd apardığı təşkilat ləğv edilmiş, yenidən təşkil edilmiş və ya adının dəyişdirildiyi təqdirdə, işçinin qeydiyyatda olduğu şirkət səhvini düzəltmək hüququna malikdir. Yanlışlığın düzəldilməsi barədə bir şərh yazması tövsiyə olunur. Direktor əmr verir, bu da işçinin iş dəftərinə düzgün bir giriş yazmaq üçün əsas rolunu oynayır.
