İş dəftəri işçinin iş fəaliyyətinin və iş stajının təsdiqlənməsi olan əsas sənəddir. Gələcəkdə sənədləşmə ilə bağlı problemlərin qarşısını almaq üçün (məsələn, təqaüdə çıxdıqda), iş kitabındakı bütün məlumatlar düzgün və səriştəli şəkildə daxil edilməlidir.
Təlimat
Addım 1
04.16.2003-cü il tarixli, 225 saylı "Rusiya Hökuməti Fərmanı" nın 26-cı bəndinə əsasən, işçinin əmək kitabçasındakı soyadın dəyişdirilməsi təqdim olunan sənədlər (pasport, nikah şəhadətnaməsi, boşanma şəhadətnaməsi).
Addım 2
İşçinin iş dəftərindəki adın dəyişdirilməsi, şəxsən özü tərəfindən təşkilat rəhbərinin adına yazılmış və səbəbləri göstərilməklə və müvafiq sənədləri əlavə etmək üçün bir tələb tələbi ehtiva edən bir ifadə əsasında aparılır.
Addım 3
Bu müraciət əsasında təşkilat işçinin adını dəyişdirmək üçün istənilən formada əmr verir. Bu sifariş sənədlərin nüsxələri (pasport, nikah şəhadətnaməsi, boşanma şəhadətnaməsi) ilə birlikdə işçinin şəxsi işinə daxil edilir.
Addım 4
Bir işçinin adının dəyişdirilməsi ilk növbədə iş kitabının başlıq səhifəsində aparılır. Köhnə məlumatlar asanlıqla oxunması üçün bir düz xəttlə səliqəli şəkildə kəsilir. Üst hissədə yeni məlumatlar göstərilir.
Addım 5
İş kitabının üz qabığının içərisində edilən dəyişikliklərin ətraflı təsviri verilir. Yəni, dəyişikliklərin edildiyi sənədlər haqqında bir qeyd aparılır. Aşağıda, bir kadr mütəxəssisi tərəfindən dəyişikliklər edilərsə, təşkilat möhürü və ya kadrlar şöbəsinin möhürü ilə təsdiqlənmiş məsul şəxsin vəzifəsi, imzası və imzasının dekodlanması verilmişdir.
Addım 6
Girilən məlumatların altına iş kitabına sahib olan işçi "Tanış (lər)" yazısını, imzanı və imzanın şifrəsini açır.
