Tez-tez bir müddətdir işdən ayrılmağın mümkün olmadığı səbəbiylə bir ana və ya atanın yeni doğulmuş bir uşağa baxa bilməyəcəyi vəziyyətlər var. Bu vəziyyətdə, bir yarım yaşına qədər bir uşağa qulluq etmək üçün ödənişli analıq məzuniyyəti və üç yaşına qədər ödənilməmiş analıq məzuniyyəti bir nənə və ya digər yaxın qohum tərəfindən verilə bilər (Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 256-cı maddəsi, Maddə 15 81-F3 saylı Federal Qanun).
Vacibdir
- - müraciət;
- - Doğum şəhadətnaməsi;
- - valideynlərin iş yerindən arayış;
- - tibbi arayış (valideynlər xəstə olduqda);
- - bütün iş yerlərindən gəlir sertifikatı.
Təlimat
Addım 1
Bir nənə üçün valideyn izni üçün müraciət etmək üçün bir ərizə ilə işəgötürəninizlə əlaqə saxlayın. Tətilin başlama və bitmə tarixini göstərin, uşağın valideynlərinin iş yerindən bu məzuniyyətdən, uşağın doğum şəhadətnaməsindən istifadə etmədiklərinə dair bir arayış gətirin. Uşağın anası xəstədirsə və bu səbəbdən valideyn məzuniyyətindən istifadə edə bilmirsə, tibbi arayış təqdim edin.
Addım 2
Üç yaşınadək bir uşaq üçün ödənişsiz valideynlik məzuniyyətindən istifadə etməyi planlaşdırırsınızsa, ayrı bir müraciət tələb olunur. Uşağın anası və ya atası artıq məzuniyyət almağa başlamışsa, ancaq onu dayandırmaq məcburiyyətində qalsa, istənilən vaxt işəgötürənlə əlaqə saxlaya və kiçik bir uşağa baxmağın lazım olduğu barədə bir şərh yaza bilərsiniz.
Addım 3
Qanuna uyğun olaraq, şirkətiniz hansı mülkiyyət forması olursa olsun, işəgötürənin sizdən imtina etmək hüququ yoxdur.
Addım 4
Valideynlik məzuniyyəti 24 aylıq orta qazancın 40% -i ilə ödənilir. Nənə bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, məzuniyyət müraciəti bütün müəssisələrdə yazılmalıdır. Müavinət əsas iş yerində əldə edilə bilər, lakin 24 aylıq bütün gəlirə əsasən hesablanır, buna görə də hesablamaq üçün bütün iş yerlərindən 2-NDFL formalı gəlir sertifikatı alın və təqdim edin. əsas iş yerindəki mühasibat şöbəsi.
Addım 5
Ödənişin minimum məbləği uşaq başına 2194,33 rubl, ikinci və ya iki uşağa qulluq üçün 4388,67 rubl təşkil edir. Maksimum müavinət məbləği 13833,33 rubl.
Addım 6
Üç yaşınadək uşağın baxımı üçün müavinət ödənilmir, lakin ödənişli məzuniyyətin uzadılması barədə qanun layihəsi nəzərdən keçirilir.
Addım 7
İşəgötürən sizə valideynlik məzuniyyəti verməkdən imtina edərsə, əmək müfəttişliyi ilə əlaqə qura və ya işləyə bilərsiniz, çünki imtina birbaşa Rusiya qanunlarını pozur və bu səlahiyyətli orqanlar tərəfindən edilir.
