Uşaqlar xoşbəxtlikdir. Bir çox gənc ailələr yalnız bir uşaqla məhdudlaşmır; ikinci, bəzən də üçüncü körpə dünyaya gətirirlər. Buna ölkənin maliyyə siyasəti çox kömək edir. İşləyən bir ana üçün analıq məzuniyyətinə necə getmək məsələsi, analıq məzuniyyətində olduğunuz anda aktual ola bilər.
İkinci analıq məzuniyyətinə necə getmək olar
Valideyn məzuniyyətində olan bir qadının başqa bir körpə gözlədiyi vaxtlar var.
Qadın orqanının tam bərpası üçün doğuş arasında ən azı 2 il keçməsi lazımdır.
Sonra işə getmədən bir fərmandan digərinə keçməlisiniz. Bunun ən yaxşı yolu nədir? Ən böyük uşağın bir buçuk yaşı tamam olduqdan sonra iş yerində hamiləlik müavinəti ödənilmir, yalnız bir yer saxlanılır. Buna görə ən əlverişli seçim, ilk analıq məzuniyyətini bu anda bitirmək və növbəti üçün bir ərizə yazmaq olardı. Bu vəziyyətdə ödəmələr arasında fasilə olmayacaqdır.
Hamiləlik müavinətinin ölçüsü hesablanarkən, əmək haqqı mühasib qadının ilk fərmanından əvvəl aldığı maaşdan gəlir.
Qanuna görə, qadın bir anda iki analıq məzuniyyətində ola bilməz. Buna görə ən çox üstünlük verilən birini seçməyə dəyər.
Hamiləlik müavinətləri necə hesablanır
Ümumiyyətlə, növbəti fərmanla analıq məzuniyyətindən çıxarkən, bir qadın əvvəlki fərmanda olduğu kimi aylıq müavinət alır. Hesablama işçinin son iki ildə işləyən maaşından alınır. Keçmişdə işləməyən bir ana tarif dərəcəsindən asılı olaraq hamiləlik müavinəti alır. Hamilə qadının son iş yerindəki əmək haqqı minimum əmək haqqından az bir məbləğ idisə, analıq müavinəti minimum əmək haqqının ölçüsünə əsasən hesablanır. Eyni zamanda, böyük bir uşağa qulluq üçün yığılmış pul müavinəti heç bir növ gəliri təmsil etmir. Buna görə ikinci uşaq üçün analıq hesablanarkən nəzərə alınmır.
Minimum aylıq analıq müavinəti qanunla məhdudlaşır. Bununla birlikdə, maksimum ödəniş məbləğində məhdudiyyətlər var.
İkinci bir fərmanla getmək istəsə bir qadın üçün hansı sənədlər verilməlidir
İkinci analıq məzuniyyəti almaq üçün bir qadın müəssisəsinin kadrlar şöbəsinə müraciət etməlidir. Orada ilk analıq məzuniyyətindən imtina edilməsini xahiş edən bir şərh yazmalısınız. Bundan əlavə, antenatal klinikadan hamilə bir qadının qeydiyyatı və analıq məzuniyyəti üçün klinikada verilən xəstəlik məzuniyyəti haqqında bir arayış əsasında, növbəti fərman üçün bir ərizə yazmalısınız. Mühasib birdəfəlik hamiləlik müavinətinin və aylıq ödənişlərin məbləğini hesablayır. Bununla birlikdə, ödənişlərin daha əhəmiyyətli olması üçün ilk fərmandan sonra növbəti valideynlik məzuniyyəti verilənədək ən azı 1 il çalışmağa dəyər.
