Davam Et: Onu şablondan Necə Tərtib Etmək Olar

Mündəricat:

Davam Et: Onu şablondan Necə Tərtib Etmək Olar
Davam Et: Onu şablondan Necə Tərtib Etmək Olar

Video: Davam Et: Onu şablondan Necə Tərtib Etmək Olar

Video: Davam Et: Onu şablondan Necə Tərtib Etmək Olar
Video: Часть 1. Теплая, красивая и удобная женская манишка на пуговицах. Вяжем на 2-х спицах. 2024, Aprel
Anonim

İşəgötürən işçi axtararkən onlarla, hətta bəzən yüzlərlə tərcümeyi-hal və anketə baxır. Bu məlumat dənizində namizədliyinizi vurğulamaq üçün özünüz haqqında məlumat təqdim etməlisiniz. Birincisi, hər hansı bir sənəd bütün tələblər nəzərə alınmaqla tərtib olunmalıdır. İkincisi, ərizəçi haqqında bir fikir verməlidir. Üçüncüsü, bir şəkildə fərqlənməlidir.

Davam et: onu şablondan necə tərtib etmək olar
Davam et: onu şablondan necə tərtib etmək olar

Təlimat

Addım 1

Yalnız elektron şəkildə tərcümeyi-hal yaradın. İşəgötürənin əlyazma sənədə diqqət yetirməsi ehtimalı azdır. Kompüteriniz yoxdursa, orada çap etmək üçün bir internet kafeyə gedin.

Addım 2

Yaxşı bir ağ-qara fotoşəkil alın. CV-nin əvvəlində görünməlidir. Oynaq şəkillər əlavə etməyin. Dərhal işəgötürəni maraqlandırmalısınız. Həm də sizi daha yaxşı xatırlamağınıza kömək edəcəkdir. Nəticədə bu, namizədlərin seçilməsində həlledici rol oynaya bilər.

Addım 3

Tərcümeyi-halın ən üstündə, məlumatlarınızı yazın. Ev və mobil telefon nömrələri, ünvanı, elektron poçtu, ICQ və Skype nömrələrindən istifadə edirsinizsə. Sonra soyadınızı, adınızı və atanızın adını böyük hərflərlə yazın.

Addım 4

Özünüz haqqında məlumatları çap edin: ailə vəziyyəti, uşaqların olması, təhsil yeri. Hər hansı bir kursu bitirmisinizsə, bunu da qeyd etməyi unutmayın. İxtisasını göstərdiyinizə əmin olun. Siyahı çox deyilsə hansı vəzifəyə müraciət etdiyinizi yazın. Bir çox variantı nəzərdən keçirirsinizsə, bu məqamı atlaya bilərsiniz.

Addım 5

Sonra, son yerdən başlayaraq iş təcrübənizi sadalayın. Hər bir bənddə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır: qəbul və işdən çıxma tarixi, vəzifənin adı, vəzifələri (ətraflı şəkildə yazılmalıdır ki, işəgötürən təcrübənizə dair bir fikrə sahib olsun). Müsahibə zamanı lazımsız sualların olmaması üçün işdən çıxarma səbəbini də göstərə bilərsiniz. Liderlik vəzifələrinə müraciət edirsinizsə, uğurlarınızı hər işə əlavə edin.

Addım 6

Ayrı bir maddə kimi əlavə məlumat verin. PC bilik səviyyəsini, lisenziyalarını, sürücülük təcrübəsini, ofis ləvazimatları istifadə etmə qabiliyyətini, səyahət etmək istəyi və s. Göstərin.

Addım 7

Şəxsi keyfiyyətləri göstərin. Bu nöqtəni çox böyük etməyin. 5-7 parça yazmaq kifayətdir. Lider olmaq istəyirsinizsə, özünüzü yaxşı ifaçı kimi qeyd etməyin. Əksinə, qərar verməyə hazır olduğunuzu və onlar üçün cavabdeh olduğunuzu yazmalısınız. O. hər vakansiya üçün bunun üçün uyğun olan keyfiyyətləri seçməlisiniz, üstəlik sizdə var.

Addım 8

Unudulmaz bir şey əlavə edin. Mətndə bir qutu ola bilər. Bəzi məlumatları (məsələn, tam ad) gözəl bir şriftlə vurğulaya bilərsiniz. Və ya bütün məqamları zarafatla doldurulmuş tamamilə yaradıcı bir tərcümeyi-hal yaradın. Bəzi işəgötürənlər düşüncədən kənar düşünə bilən insanlarla maraqlanırlar.

Tövsiyə: