Müəllimlərin və menecerlərin məzuniyyət müddəti Rusiya Federasiyasının qanunları ilə tənzimlənir. İşçilərin hər bir kateqoriyası üçün əsas ödənişli məzuniyyət, hökumət aktının əlavəsində göstərilən normalar və qeydlərdə ətraflı təsvir olunan bütün zəruri şərtlər məcburi nəzərə alınmaqla tərtib edilməlidir.
Məktəbəqədər təhsil müəssisələrində tətil
Ümumi təqvim günü 56 olan illik məzuniyyət aşağıdakı vəzifələrdə işləyənlərə verilməlidir:
- müəllimlər;
- muzların liderləri. qurumlar;
- fiziki təlimçilər mədəniyyət;
- danışma terapevtləri və defektoloqlar;
- hər hansı inkişaf əlilliyi olan məktəbəqədər uşaqlar üçün tərbiyəçilər;
- uşaqlara uzunmüddətli müalicə göstərməyi bacaran sanatoriyalardakı tərbiyəçilər.
Başqa sözlə, yuxarıda göstərilən vəzifələrdə, məktəbəqədər təhsil müəssisələrində çalışan və iş saatları aylıq əmək haqqı nisbətinə uyğun gələn müəllimlər, menecerlər və müəllimlər bu cür məzuniyyətə sahib olmalıdırlar.
İbtidai məktəblərdə və uşaq bağçalarında, eləcə də hər hansı bir əlilliyi olan uşaqlar üçün ixtisaslaşdırılmış məktəblərdə həftəlik iş müddəti 25 saat olmalıdır, yəni beş günlük iş üçün gündə 5 saatdan çox olmamalıdır. Sanatoriya müalicəsi də həyata keçirən bu tip qurumlar üçün (vərəm və tabe edilmiş formaları istisna olmaqla) - 36 saat. Və vərəmə (makrobakteriyaya) yoluxmuş uşaq qrupları ilə işləyən müəllimlər üçün - həftəlik 30 saat.
İnkişafında qüsurlu uşaqlarla iş üzrə ixtisaslaşmış məktəblərdə və digər məktəbəqədər təhsil müəssisələrində işləyənlər üçün də 56 günlük məzuniyyət təklif olunur.
Tərbiyəçi və ya müəllimin dərəcəsi həftədə 18 saatdan az olmamalıdır.
Universitet müəllimləri üçün 56 günlük tətil
Dekanlar, universitetlər və IPM-lərin müəllimləri, prorektorlar, filial müdirləri, elmi tədqiqat və aspirantura şöbələrinin rəhbərləri, habelə akademik katiblər 56 gün müddətində ödənişli məzuniyyət almaq hüququna malikdirlər, yalnız əldə etmək imkanı müəllim kimi ümumi həcmdə iş 150 saatdan az olmamaq şərti ilə.
Tətili azaltmaq deyil, tətillərlə uzatmaq üçün bir ərizə tərtib edərkən yalnız dövrü, yəni başlanğıc və bitmə tarixləri nəzərə alınmadan təqvim günlərində tarixləri göstərdiyinizə əmin olun. tətil.
Bütün akademik yükdən asılı olmayaraq, elmi işlər üzrə direktor müavinlərinə, habelə universitetlərin axşam və qiyabi şöbələrinin prorektorlarına məzuniyyət tam olaraq verilməlidir.
