Müəllimlər üçün uzun tətil peşənin danılmaz cəlbedici cəhətlərindən biridir. Müəllimlər həmişə yay və ya qış tətillərində dincəlmək fürsəti tapmışlar və bu onlar üçün layiqli bir bonusdur.
Müəllimlərin digər peşələrə nisbətən çox yaxşı bir üstünlüyü var. Uzun tətil. Demək olar ki, hər kəs ildə 28 təqvim günü istirahət edir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 115-ci maddəsi) və müəllimlər daha uzun müddət istirahət edə bilərlər. Və məktəbdə yay tətili üç ay davam etdiyindən müəllimlər isti yay aylarında dincəlmək üçün gözəl bir fürsəti əldən vermirlər.
Əlbəttə ki, müəllimlər tətilini və ya tətilinin bir hissəsini digər aylarda ala bilərlər, amma əsasən təhsil prosesinin əziyyət çəkməməsi üçün, qalanları ümumiyyətlə tətilə düşür. Yay tətilində məktəbdə işləmək tədris ili qədər stresli deyil. Müəllimlər dərsləri təmizləyir və yay düşərgələrində işləyirlər, bu da əlbəttə ki, həm də bir növ istirahətdir, lakin müəyyən vəzifələri ilə - tətildə məktəblilər arasında maarifləndirmə işi aparmaqdır. Ancaq dəftərləri yoxlamaq və dərslərə hazırlaşmaq lazım deyil.
Müəllim neçə gün gedir?
Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 334-cü maddəsinə görə, Rusiyada müəllimlər uzadılmış ödənişli tətilə malikdirlər, 42 ilə 56 təqvim günü arasında dəyişə bilər. Bu müəllimin və ya tərbiyəçinin iş yerindən asılıdır. Məsələn, məktəb müəllimlərinin 56 təqvim günü, bağça müəllimlərinin isə 42 təqvim günü var.
Müəllimlər üçün uzun məzuniyyət hüququ
On ildə bir dəfə müəllimlər bir illik müddətə uzun məzuniyyətə çıxmaq hüququna malikdirlər. Tətil almaq üçün şərt davamlı müəllimlik təcrübəsidir - 10 il və ya daha çox. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 335-ci maddəsi əsasında bu cür məzuniyyət təsisçilər tərəfindən müəyyən edilmiş qaydalara və ya təhsil müəssisəsinin nizamnaməsinə uyğun olaraq verilir.
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyi, təhsil təşkilatlarının müəllimlərinə uzun məzuniyyət verilməsi qaydalarını və şərtlərini təsdiqləyən Əsasnaməni təsdiqlədi (7 dekabr 2000-ci il tarixli 3570 nömrəli Sərəncam) Bu proseduru yalnız həmin məktəblər və ya məktəbəqədər təhsil müəssisələri izləyir. qurucu Rusiyanın Təhsil Nazirliyidir və ya qurucunun səlahiyyətlərini həyata keçirir. Əsasnamədə uzun məzuniyyətdə olan müəllimlərin iş yerini və vəzifələrini qorumaları bildirilir.
Müəllimlər üçün tətil pulu necə hesablanır
Müəllimlər üçün məzuniyyət tətildən əvvəlki 3 ay üçün hesablanmış əmək haqqına əsasən hesablanır. Tətil zamanı işçi orta qazancını saxlayır, bu maddədə göstərilən qaydalar əsasında hesablanır. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 139-cu maddəsi və 11 aprel 2003-cü il tarixli 213 nömrəli “Orta əmək haqqının hesablanması prosedurunun xüsusiyyətləri haqqında.
İllik əsas və illik əlavə məzuniyyətlərin ödənilməsi üçün orta qazanclar son 3 ayda (1-dən 1-ci günədək) faktiki hesablanmış əmək haqqına əsasən hesablanır. Bir müəllimin orta aylıq əmək haqqı tələbələrin yazılı işlərinin yoxlanılması və ya emalatxanaların və laboratoriyaların idarə edilməsi kimi bütün əlavə ödənişlər nəzərə alınmaqla hesablanır.
