CV, hər hansı bir mütəxəssisin vizit kartıdır, namizədin işəgötürənlə yazışma tanışlığı başlayır. Namizədin nə qədər səriştəli tərtib olunacağından, namizədin şəxsi görüşə dəvət alıb-almamasından asılıdır.
Ərizəçinin şəxsi məlumatları
Əlaqə məlumatları (ünvan, telefon, elektron poçt). Hazırki Şəhər. Yaşı da göstərmək məsləhətdir - lehinizə danışacağı təqdirdə (cinsiyyət, yaş və s. Ayrı-seçkiliyin qanuni qadağan olunmasına baxmayaraq, bir çox HR "yaş" namizədlərindən ehtiyatlanır). Fotoşəkil şəxsi məlumatlara da aid edilə bilər. CV-lərinizə ciddi bir rəngli fotoşəkil yerləşdirin. Bu, görünüşün mühüm rol oynadığı vəzifələr üçün xüsusilə vacibdir: direktor, ofis meneceri, satış köməkçisi, təşviqatçı.
İşəgötürənlərin 87% -i fotoşəkili olan bir tərcümeyi-hala üstünlük verirlər. CV üçün fotoşəkil çəkməyi öyrənin.
Gələcək iş üçün arzu edirəm
Müraciət etdiyiniz vəzifənin adı (işəgötürən tərəfindən göstərilənlə eyni). Bir neçə vakansiya ilə maraqlanırsınızsa, hər biri üçün ayrıca bir CV yazmalısınız. İstədiyiniz minimum əmək haqqını təyin edə bilərsiniz və bunun başlanğıc əmək haqqı olduğunu qeyd etməyinizə əmin olun.
iş təcrübəsi
Bütün işləri tərs xronoloji ardıcıllıqla sadalayın (sonuncu siyahının başında). İş müddətini, şirkətin adını, fəaliyyət dairəsini, tutduğu vəzifəni, vəzifələrin həcmini və əgər varsa, göstərin. Xidmət müddəti çox uzundursa, özünüzü son 3-4 iş ilə məhdudlaşdırın və ya ən əhəmiyyətli təcrübəni təsvir edin. Nailiyyətləri təsvir edərkən inkişaf etdirilmiş, artmış, xilas edilmiş və ya azaldılmış kimi hərəkət fellərindən istifadə edin. CV-də rəqəmlərin və faizlərin istifadəsi müsbət bir şəkildə fərqlənir. Məsələn, satışları% 25 artırdı, satış planını 300.000 rubl yerinə yetirdi.
Təhsil
Məzuniyyətdən bəri nə qədər çox vaxt keçdi, bu maddə CV-də daha az yer tutmalıdır. Hər şeydən əvvəl, göstərilən vəzifəyə müraciət etməyə imkan verən təhsili göstərin. Əlavə təhsil (kurslar, təlimlər) haqqında məlumat yalnız vakansiya ilə əlaqəli olduqda vacibdir.
Professional Bacarıqlar
Bu blok universitetdə işlədiyiniz və ya oxuduğunuz müddətdə öyrəndiklərinizin hamısını ümumiləşdirir. Kompüter və xarici dil bilmə dərəcəsini ayrıca göstərin, bununla yanaşı qeyd etmək vacibdir: "kompüterə sahib olmaq" əvəzinə - hansı növ proqramlara sahib olduğunuzu yazın. Ayrıca dillərlə - tam olaraq nəyi bacara biləcəyinizi aydınlaşdırın - səlis danışın, texniki ədəbiyyat oxuyun və ya iş yazışmaları aparın. Daha az yaltaq özünü qiymətləndirmə: “böyük iş təcrübəsi”, “komanda şəklində işləmək bacarığı”. Menecerin özünüzə lazım olan nəticəni tərcümədən götürməsi məsləhətdir. Xüsusilə bacarıqları təsvir edərkən və ümumiyyətlə bir CV yazarkən güzgü metodundan istifadə edin: iş elanına baxın və iş təsvirində işəgötürənlə eyni açar sözlərdən istifadə edin.
əlavə informasiya
Bu sütunda başqa bir şəhərə köçmək ehtimalı, işgüzar səfərlərə hazırlıq və ya iş vaxtından çox işləmək barədə danışılır. Uyğun olduqda, sürücülük vəsiqəsinin olması, şəxsi avtomobildən iş məqsədi üçün istifadə etmə qabiliyyəti, pasport, ailə vəziyyəti və hobbisi barədə yazırlar. Bu hissəyə şəxsi keyfiyyətlərinizin qısa təsvirini daxil edə bilərsiniz, məsələn: ünsiyyətcil, məsuliyyətli, təşəbbüskar və s. Burada tövsiyələr vermək imkanını da göstərə bilərsiniz.
