Bir neçə işdə işə düzəlmə ehtiyacı müxtəlif səbəblərdən yaranır. Kimsə ipoteka ödəyir, kiminsə ailəsinə əlavə var. Bu vəziyyətdə, rəsmi olaraq part-time bir işə düzəlməyin mənası var. Əsas işəgötürənin bunun qarşısını almaq hüququ yoxdur. Yarım gün işləyərkən başqa hansı hüquqlar mövcuddur?
Təlimat
Addım 1
Bəzi dövlət məmurları kateqoriyası və böyük şirkət rəhbərləri yarım gün iş ala bilməyəcəklər. İşçinin 18 yaşına çatmaması və əsas iş və natamam işin çətin və ya zərərli iş şəraiti ilə əlaqəli olması halında bu da qeyri-mümkündür.
Addım 2
İkinci işə müraciət edərkən əsas iş sayılan ilk iş yerində peşə sənədi verməyiniz tələb oluna bilər. Kadrlar şöbəsində verilir.
Addım 3
Part-time iş yerində əmək müqaviləsinin qeydiyyatı zəruridir. Hüquqlarınızın qarantı olacaqdır. İş qrafiki, çalışmalı olduğunuz müddət, habelə əmək haqqının metodları və şərtlərini müəyyənləşdirir. Yarım iş vaxtı işinin hüquqi tənzimlənməsi ilə bağlı bütün məsələlərdə Əmək Məcəlləsinin 60.1-ci maddəsini rəhbər tutun.
Addım 4
İkinci rəsmi iş, vəzifələrinin 4 saat ərzində yerinə yetirilməsini nəzərdə tutur, artıq. Əlbətdə, istəsən qala bilərsən, ancaq öz iradənlə edirsən. İşəgötürən məcbur edə bilməz.
Addım 5
İşlərin və vəzifələrin birləşməsini qarışdırmayın. İkincisi, bir işdə 2 və ya daha çox vəzifədə işin yerinə yetirilməsidir. Kombinasiya əlavə olaraq ödəniş edilə bilməz, bu səbəbdən bu məsələni yoxladığınızdan əmin olun.
Addım 6
İşçinin istədiyi təqdirdə əlavə bir iş yeri haqqında bir qeyd iş kitabına daxil edilə bilər. Əsas işəgötürən bunu edir. Lazımi sənədləri götürün və ilk iş yerində təqdim edin.
Addım 7
Artıq qeyd edildiyi kimi, işəgötürənin boş vaxtlarınızda əlavə pul qazanmağınızı qadağan etmək hüququ yoxdur. Əmək müqavilənizdə part-time işlərə qadağa qoyulsa da, asanlıqla məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz.
Addım 8
Tətilə gəldikdə isə, əsas iş vaxtı ilə eyni zamanda part-time iş üçün verilir. Əsas iş yerinizdə daha uzun bir tətil edirsinizsə, əlavə günlər ödəmədən ala bilərsiniz. Bütün müavinətlər, ikinci iş yerindəki xəstəlik məzuniyyəti tam ödənilir.
