İstənilən bir səhmdar cəmiyyəti və ya məhdud məsuliyyətli cəmiyyət olsun, hər hansı bir müəssisənin öz quruluşu vardır. Şirkətin hiyerarşisində yer tutan müəyyən şəxslərin tərifindəki qarışıqlıq səbəbi ilə insanlar, məsələn, təsisçinin maaşını necə ödəməyəcəyiniz barədə sualları tamamilə düzəldə bilməzlər.
Təlimat
Addım 1
Təsisçi - bir müəssisə quran (yaratmış) bir şəxs, bu tərifin özündən irəli gəlir. Təsisçi həm fiziki, həm də müəssisənin nizamnamə kapitalına - əmlaka, qiymətli kağızlara, pula və ya əqli mülkiyyət şəklində müəyyən bir töhfə verən hüquqi şəxs ola bilər.
Addım 2
Yeri gəlmişkən, təsisçiləri məhdud məsuliyyətli cəmiyyət üzvləri və qapalı və açıq səhmdar cəmiyyətlərinin səhmdarları ilə qarışdırmayın. Həm birinci, həm də ikincisi nizamnamə kapitalında müəyyən bir şəkildə iştirak edirlər, eyni zamanda yalnız müəssisəni yaradan şəxslər təsisçilər adlandırıla bilərlər. Yəni hər hansı bir təsisçi iştirakçı (səhmdar) ola bilər, lakin hər bir iştirakçı və ya səhmdar təsisçi adlandırıla bilməz.
Addım 3
Cəmiyyətin iştirakçıları (səhmdarları), təsisçi olub-olmamasından asılı olmayaraq müəssisədə əmək haqqı almırlar. Səhmdar kapitalına töhfə verildiyi mənfəətdən gəlir əldə edirlər. Yalnız işçilərə maaş verilir.
Addım 4
Direktor (Baş direktor) - şirkətin icra orqanı. İşçilərin dövlətinə aiddir və gördüyü işlərə görə əmək haqqı almalıdır. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Şirkət üzvü direktor vəzifəsini tuta bilər, bu halda qanuna görə həm qazanc payı, həm də əmək haqqı almaq hüququna malikdir. Eyni zamanda şirkətin qurucularından biri ola bilməsi heç bir əhəmiyyət daşımır, lakin bu kimi hallarda Rusiya təcrübəsi birmənalı deyil.
Addım 5
İstisna, direktorun firmanın yeganə qurucusu olduğu vəziyyətdir. Həm Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyi, həm də Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi bir insanın özü ilə əmək müqaviləsi bağlaya bilməyəcəyi ilə razılaşırlar ki, bu da vergiləri hesablamaq üçün heç bir əsas olmadığını göstərir. Bu təbii olaraq vergitutma obyektinin (yəni əmək haqqının) da olmadığı qənaətinə gəlir.
