Hal-hazırda bir menecer peşəsi olduqca populyardır və tələb olunur. Bu mütəxəssis kadrların idarəedilməsində, satışların artırılmasında və müəssisələrin fəaliyyətinin digər aspektlərində mühüm rol oynayır.
Təlimat
Addım 1
Menecer işçilərin və bir müəssisənin müxtəlif proseslərinin idarə olunması üzrə mütəxəssisdir. İşinin uğurlu aparılması üçün peşənin ən müxtəlif aspektlərini yaxşı bilməlidir. Satış meneceri yaxşı bir mütəxəssis hesab edilə bilər.
Addım 2
Yaxşı bir mütəxəssis kimi bir menecer xüsusi bacarıq və xüsusiyyətlərə sahib olmalıdır. Sahibkarlıq və ünsiyyətlilik əsas olanlardandır. Məsələn, ünsiyyət qurma bacarığı sayəsində bir satış meneceri alıcıların diqqətini cəlb edə və müəyyən bir məhsulu almağa inandıracaq. Sözdə "təşəbbüskar damar" ın varlığında, mübahisələrini mübahisələndirərək və qarşıya qoyulmuş hədəflərə çatmaqla səriştəli şəkildə danışıqlar qura bilər. Müvəffəqiyyətli menecerlər həmişə insanlarla ortaq bir dil tapır və hətta həmsöhbətlərin xarakterinin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq, ehtiyaclarını başa düşərək, insanı müəyyən bir hərəkəti həyata keçirməyə təşviq etmək üçün "lazımlı qolu" tez taparaq bir psixoloqun qərarını verirlər..
Addım 3
Mütəxəssis məhsulları yaxşı bilir və alıcının bütün suallarını hər zaman ətraflı cavablandıra bilər. Eyni zamanda, menecer üçün ixtisaslarını daim artırmaq, bazar yeniliklərini izləmək və müxtəlif satış texnologiyalarını öyrənmək vacibdir. Ünsiyyət bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək və fəaliyyətinizin istənilən sahəsində məlumatlı olmaq vacibdir. Belə bir mütəxəssis geniş dünyagörüşü, enerjisi və çalışqanlığı ilə seçilir.
Addım 4
Uğurlu bir menecer etibarlı olmalıdır. Məhsulun keyfiyyəti və çatdırılma müddətlərindən məsuldur. Müştərilərlə ünsiyyət qurarkən menecer mallarla bağlı vacib detalları gizlətməməli, dürüst olmağa çalışmalıdır.
Addım 5
Menecer insanlarla işləyərkən mümkün qarşıdurmalara və stresli vəziyyətlərə hazır olmalıdır. Müştərilərlə fikir ayrılıqları olsa da, mütəxəssis sakit qalmalı və duyğularını cilovlamalı, dinləməlidir və fərqli baxışları adekvat qəbul etməlidir. Bu işdə kobudluq qəbuledilməzdir. Münaqişəni həll etmək və müştəri ilə dost münasibət qurmaq üçün menecer söhbəti düzgün istiqamətdə aparmalıdır. Peşəkar menecerlər özlərinə güvənirlər, stresə davamlıdırlar və pozitiv fikirlər söyləyirlər.
Addım 6
Performansı yaxşılaşdırmaq üçün mütəxəssis düşüncələr yaratmağı və problem həllinə yaradıcı baxımdan yanaşmağı bacarmalıdır. Yaxşı bir menecer gözlənilməz maneələri uğurla aşaraq gələcək hadisələrin mümkün inkişafını hesablaya bilər.
Addım 7
Menecer peşəsi bir insanı əla təşkilatçı və idarəedici olmağa məcbur edir. Lider keyfiyyətləri, strateji düşüncə və yüksək nəticələr əldə etmək üçün motivasiya ilə xarakterizə olunur. Maliyyətləri minimuma endirmək və müştəri bazasını genişləndirməklə yanaşı firmanın satışlarını və qazanclarını artırmağa çalışır.
