Hansı daha yaxşı olduğunu seçmək çox çətindir: rahat iş şəraiti və fəaliyyətə maraq və ya yüksək maaş. Bu seçim bir insanın həyat şərtlərindən, onun üçün daha dəyərli olan şeydən asılı olaraq edilməlidir: öz rahatlığı və ya pulu.
Bir insan gündə 8 saat işdə keçirir və bu, bütün günün üçdə birini təşkil edir. Əgər bu vaxta qədər davamlı çox iş, axşam saatlarına qədər davam edən görüşlər, evə gətirilməli və həftə sonları görülməli olan iş, yolda vaxt əlavə etsək, adi bir insanın təxminən 45- iş ilə məşğul olduğu ortaya çıxır. Həftədə 50 saat. Bu, onun həyatının böyük bir hissəsidir və buna görə də karyera və pul uğrunda ən sevdiyiniz yerdə işləmək və ya fəaliyyət arasında düzgün balans qurmalısınız.
Zövq üçün çalışın
Əlbətdə ki, ideal olaraq, hər gün və məmnuniyyətlə edə biləcəyiniz və eyni zamanda çox gəlir gətirəcək bir fəaliyyət tapmalısınız. Ümumiyyətlə iş adamları bu cür fəaliyyətlə məşğul olurlar, lakin işdə çox çətinlik çəkirlər. Buna görə, bəzən iki həddindən ən çox fayda gətirəcək birini seçməyə dəyər.
Müasir işçilər, 19-cu və 20-ci əsrlərdəki həmkarlarından fərqli olaraq, öz seçimlərinə diqqət yetirərək iş yerlərini sərbəst şəkildə seçə və dəyişdirə bilərlər. Bir komandada narahatdırlarsa, iş dəyişdirmək o qədər də çətin deyil. İş prosesinin qənaətbəxş olmasını və iş mühitinin sakit və mehriban olmasını təmin etmək vacibdir. Bu cür iş yalnız sevinc gətirmir, həm də işçinin sağlamlığını qoruya bilər. Axı məlumdur ki, əsəb mühiti, davamlı stres, qorxu və ya təcavüz təzahürləri bir işçini əsəblərini, sağlamlığını və yaxşı əhval-ruhiyyəsini əlindən alaraq tez bir zamanda tükəndirə bilər. İşdə bir şəxs bir rəhbərdən və ya digər işçilərdən alçalma, qışqırıq, pis münasibətə dözmək məcburiyyətində deyil. Əksinə, menecerin birbaşa vəzifəsi işçiləri üçün rahat iş şəraiti təmin etməkdir. Məhsuldarlıq daha yüksək olacaq bir mühitdədir.
Rahatlıq yoxsa pul?
Bununla birlikdə, iş də yaxşı ödəməlidir. Bu səbəbdən bir çox işçinin yaxşı əmək haqqı almaq və özlərini və ya ailələrini təmin etmək üçün əlverişsiz iş şəraitinə dözmələri təəccüblü deyil. Və belə bir istək olduqca başa düşüləndir: əvəzinə maaş almazlarsa, dəyərli həyat vaxtını işə sərf etməyə dəyərmi? İşçilərin hər biri bu vacib həyat sualının cavabını müstəqil olaraq verməlidir. Dözülən iş şəraitində, sevilməyən bir iş də çox şey verə bilər: rahat bir varlıq, uşaqların təhsili, ailə tətilləri, mənzil almaq və ya ipoteka ödəmək üçün vasitələr. Həyatda yüksək gəlirli bir işə ehtiyac duyduğunuz şərtlər yaradılıbsa, xoşunuz gəlməsə də bu vəziyyətdə qalmalı və bəlkə də bu anda daha xoş bir iş yeri axtarmalısınız. Ancaq rahatlığınız və sağlamlığınız sizin üçün iş yerinizdən daha vacibdirsə, peşman olmadan tərk edin. Axı iş həyatdakı ən vacib şeydən çox uzaqdır.
