Əmək müqaviləsinə alternativ bir mülki müqavilədir. Təşkilatın heyətdə yeni bir işçi işə götürmə qabiliyyətinə və ya ehtiyacına sahib olmadığı təqdirdə nəticələnir. Eyni zamanda, bunun üçün sosial ödəmələr ödəmək məcburiyyətindədir. Ancaq məzuniyyət, xəstəlik məzuniyyəti, işdən çıxma müavinətinin hesablanmasından danışılmır.
Zəruri
- - iş müqaviləsinin mətni;
- - mürəkkəbli qələm;
- - möhür.
Təlimat
Addım 1
Mülki hüquq müqaviləsi üçün əsas müvafiq sənəd tipli sənədin mətni olacaqdır: iş müqaviləsi, müəllif hüququ, agentlik və ya digər müqavilə. Bu cür mətnləri İnternetdə asanlıqla tapmaq mümkündür.
Müqavilədə, onun qüvvədə olma müddətini təyin etmək lazımdır (həmçinin müddəti bitdikdən sonra tərəflərin razılığı ilə avtomatik olaraq təzələmək mümkündür), şəxsin gördüyü işin mahiyyəti, onların qəbul qaydası və hesablamaları.
Müəllif hüququ müqaviləsində ayrıca müəllif hüququnun iş nəticəsinin təşkilinə (məsələn, ədəbi və musiqi əsəri) verilməsi nəzərdə tutulur: hansı hüquqların ötürülməsi, köçürmə müddətindəki məhdudiyyətlər (məsələn, 10 il müddətinə) kitab - maksimum tiraj.
Addım 2
Heç bir halda mülki hüquq müqaviləsində iş rejimini təyin etməməlisiniz. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində sadalanan bu cür müddəaları və bir əmək müqaviləsinin digər əlamətlərini ehtiva edərsə, işçinin məhkəməyə müraciət etməsi kifayət edər və sonuncusu müqavilənizi sonrakı bütün qanuni nəticələrlə əmək müqaviləsi kimi tanıyır..
Addım 3
Mülki hüquq müqaviləsinin və əmək müqaviləsinin müvafiq bölməsinə işçi haqqında məlumatlar daxil edilir (bu sözün özü müqavilədə istifadə edilməməlidir, çünki əmək münasibətləri göstərildiyi üçün üstünlük variantları icraçı, müəllif, agentdir və s., müqavilənin növündən asılı olaraq).
Bu, onun soyadı, adı və atasının adı, pasport məlumatları (nömrəsi, seriyası, kim tərəfindən və nə vaxt verildiyi, sənəd verən şəxsin kodu), VÖEN, dövlət pensiya sığortası şəhadətnaməsinin nömrəsi, qeydiyyat ünvanıdır. Müqavilə üzrə bank hesabına ödəniş və ya ödəniş ("əmək haqqı" sözü qeyd edilməməlidir, çünki bu, əmək münasibətlərinin bir hissəsidir), köçürmə üçün təfərrüatlar da göstərilir.
Addım 4
Təşkilat tərəfindən mülki müqavilə rəhbərin və ya vəzifələrini yerinə yetirən şəxsin imzası və möhürlə, icraçı tərəfdən - imza ilə təsdiqlənir.
