Sənəd kimi xarakteristikası bir şəxsin fərdi məlumatlarını təsdiqləmə, şəxsi və iş keyfiyyətləri ilə tanış olmaq, xarakter və davranış xüsusiyyətlərini təyin etmək funksiyalarını yerinə yetirir. Funksiyaların hər biri xarakteristikanın təqdim olunduğu yerdən asılı olaraq müəyyən bir şəkildə özünü göstərir.
Xüsusiyyətin sənəd kimi funksiyası təqdimat yerindən asılı olaraq təyinatını əvvəlcədən müəyyənləşdirir. Beləliklə, işəgötürən tərəfindən yeni bir işə müraciət edərkən, qəyyumluq vəsatətinə baxarkən qəyyumluq orqanları tərəfindən, məhkəmə araşdırması aparılarkən məhkəmə və istintaq orqanları tərəfindən, böyük bir borc verilməsinə qərar verilərkən banklar tərəfindən tələb edilə bilər. Bir qayda olaraq, iş, təhsil yerindən bir xüsusiyyət tələb olunur, bəzi hallarda müəyyən bir vətəndaşın yaşayış yerindən bir ev xassəsi tələb olunur (bu vəziyyətdə ümumiyyətlə qonşularına müraciət edirlər). Xüsusiyyətin ümumi funksiyası müəyyən bir şəxsin fərdi məlumatlarını təsdiqləməkdir. Ayrıca, bəzi hallarda, işgüzar, şəxsi keyfiyyətləri ilə tanış olmaq, xarakterin, gündəlik həyatda, kollektivdə davranışın spesifik xüsusiyyətlərini müəyyənləşdirməyə xidmət edir.
Vətəndaşın işgüzar keyfiyyətləri ilə tanışlıq
Xarakteristikanın bu funksiyası işə, banklarda və qismən qəyyumluq və qəyyumluq orqanlarında təmin edildikdə özünü göstərir. Sənəd ümumiyyətlə iş yerindən verilir (işə qəbul edildikdə - əvvəlki işəgötürənlər tərəfindən), işçinin bilik, bacarıq və bacarıqlarını, əmək uğurlarını və nailiyyətlərini, müəyyən bir sahədəki iş təcrübəsini təsvir edir. Bu cür xüsusiyyətlər, bir qayda olaraq, tipik bir quruluşa malikdir, buna görə bir çox müasir işəgötürən onları daha sərbəst təqdimat tərzi ilə fərqlənən tövsiyə məktubları ilə əvəz edir. Kredit təşkilatları ərizəçinin şirkətdəki mövqeyini, həmkarlarının və rəhbərliyin ona münasibətini müəyyənləşdirmək üçün bir profil tələb edə bilərlər. Qəyyumluq orqanları bir vətəndaşın şəxsi və gündəlik keyfiyyətləri ilə daha çox maraqlanır, buna görə də iş keyfiyyətlərini prioritet kimi qiymətləndirmirlər.
Şəxsiyyət xüsusiyyətlərinin, davranışının və həyat tərzinin öyrənilməsi
Bu funksiya, ən çox məhkəmə və istintaq bölmələri olan dövlət qurumları tərəfindən tələb edildikdə xüsusiyyət tərəfindən yerinə yetirilir. Bu vəziyyətdə şübhəlinin, təqsirləndirilən şəxsiyyətinin xüsusiyyətləri, təyin olunan cəzanın ağırlığını müsbət və ya mənfi təsir edəcək mühüm bir amil ola bilər, seçilmiş həbs qətimkan tədbiri. Belə bir sənəd yalnız iş yerindən deyil, həm də daimi yaşayış yerindən tələb oluna bilər, çünki müəyyən bir insanın gündəlik xüsusiyyətləri, davranış xüsusiyyətləri, həyat tərzi də vacibdir.
