Bir işçi işə götürüldükdə, tam məsuliyyət daşıdığı inventar əşyalarına qəbul edildikdə, məsuliyyət müqaviləsi bağlanır. İtirdikləri təqdirdə, işçi işəgötürənə dəymiş maddi ziyanı tamamilə ödəməlidir.
Zəruri
- - əmək müqaviləsi (əlavə müqavilə);
- - maddi məsuliyyət müqaviləsi.
Təlimat
Addım 1
İşi maddi dəyərlərlə əlaqəli bir işçini işə götürərkən əvvəlcə onunla müntəzəm bir əmək müqaviləsi bağlayın və imzaladıqdan dərhal sonra bir məsuliyyət müqaviləsi bağlayın.
Addım 2
Məsuliyyət müqaviləsinin forması 31 dekabr 2002-ci il tarixli, 85 saylı Əmək Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş vahid bir forma malikdir. Bundan əlavə, işə qəbul edildikdən sonra bu sənədin bağlanması lazım olan vəzifələrin siyahısı təsdiq edilmişdir.
Addım 3
İşəgötürən və işçi tərəfindən imzalanmış bir məsuliyyət müqaviləsi olmadıqda, sonuncunun inventar itkisinə səbəb olan günahkar hərəkətlərinə görə bir aylıq əmək haqqı tutula bilməz. Buna görə müqavilənin bağlanmasına tam məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır.
Addım 4
Vahid maddi məsuliyyət müqaviləsi bir neçə məqamı özündə cəmləşdirir: tərəflərin təfərrüatları, müqavilənin mövzusu, zərərin məbləğinin müəyyənləşdirilməsi qaydası və onun ödənilməsi, tərəflərin maddi öhdəliklərini yerinə yetirmək öhdəlikləri və əmlakın təhlükəsizliyi.
Addım 5
Vəziyyəti təsdiq edilmiş siyahıda göstərilməyən işçilərlə və ya yetkinlik yaşına çatmamış işçilərlə bağlanmış bir məsuliyyət müqaviləsi hüquqi baxımdan əhəmiyyətli deyil. Bu şəxslərdən maddi ziyanı ödəmək mümkün deyil, buna görə müqavilə bağlamağın mənası yoxdur.
Addım 6
Tərəflərin hər biri üçün sənədi iki nüsxədə tərtib edin. Etibar olunan inventar əşyalarının təhlükəsizliyi üçün məsuliyyət müqavilə imzalandığı andan başlayır. İşçiniz artıq sizin üçün işləmişsə, lakin maddi cəhətdən məsuliyyət daşıyan bir şəxs deyilsə, əmək müqaviləsinə əlavə bir müqavilə doldurun və sonra maddi məsuliyyət barədə bir müqavilə bağlayın. Məsələn, kollektiv müqavilə bağlamısınızsa, məsələn komandanın bütün üzvləri üçün ayrıca fərdi müqavilələr bağlayın. İnventar maddələrinin itirilməsi halında kollektiv məsuliyyət yaranmır. Hər bir şəxs yalnız şəxsən ona həvalə olunan hissəni ödəyəcəkdir.
