Bir müəssisənin direktoruna birbaşa müraciət üçün bir çox səbəb var. Təşkilatlara və ya işçilərin daxili məsələləri həll etmək istəklərinə ünvanlanan demək olar ki, bütün ifadələr menecerin adına yazılmalıdır. Bunlar, Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə təsdiqlənmiş qəbul edilmiş sənəd dövriyyəsi qaydalarıdır. Məsələn, mübahisəli bir məsələ ilə bağlı qərarını bir xidmət təşkilatından özünün yazdığı bir açıqlama olmadan almaq mümkün deyil. Düzgün yazmaq üçün dizaynı üçün bir neçə qayda bilməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
İfadənizi standart A4 kağıza əl ilə yazın. Sağ üst küncdə müraciətinizin göndəriləcəyi adresat məlumatlarını (şirkətin adı, vəzifəsi, menecerin soyadı və baş hərfləri) göstərin. "Kimə" və "kimdən" növünün təfərrüatlarını doldurmaq baxımından sənədin formatını qoruyarkən öz tam adınızı, yaşayış yerinizi və əlaqə telefon nömrənizi göstərin.
Daxili sənəd axını üçün şirkətin bir əməkdaşı tərəfindən yazılmış bir açıqlamada soyad, ad və ata adından əlavə, təfərrüatlarda müəssisənin öz mövqeyini və struktur bölməsini göstərməlisiniz.
Sənədin başlığını vərəqin ortasına "Ərizə" qoyun.
Addım 2
Tətbiqin maddi hissəsində ərizənin mahiyyətini "Sizdən xahiş edirəm" sözlərindən başlayaraq qeyd edin. Bundan əlavə, təfərrüatlı, lakin mümkün qədər qısa şəkildə mövcud vəziyyəti təsvir edin. Müraciətinizin nəticələrindən sonra şirkət rəhbərliyi tərəfindən müsbət qərar gözləməyə imkan verən vaxt və şərtləri göstərdiyinizə əmin olun. İcra üçün ən məqbul saydığınız probleminizə bir həll təklif edin.
Addım 3
Son hissədə təşkilat rəhbərliyinə müraciət hazırlamaq üçün əsas rolunu oynayan faktları göstərin. Müraciətə əlavə sənədlərin əlavə edilməsi halında (daha yaxşı nüsxələr), onları "Əlavələr" bölməsində siyahıya alın.
Sənədi imzalayın və şifrəsini (soyadı və baş hərfləri) göstərərək imza vurun.
