Mövcud direktorun işdən çıxarılması və bu vəzifəyə yenisinin qeydiyyatı proseduru adi işçilərə münasibətdə müvafiq hərəkətlərdən fərqlənir. Bunun səbəbi vergi və digər hüquqi məsələlərin həllində menecerin iştirakıdır.
Təlimat
Addım 1
Təşkilatın təsisçiləri şirkətin yaşayış yerindəki birinci şəxsin işdən çıxarılması barədə məlumat məktubu göndərməli olan baş direktor vəzifəsindən kənarlaşdırılması barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdirlər. İşdən kənarlaşdırılma tarixindən bir ay əvvəl bir məktub göndərmək lazımdır.
Addım 2
Hər birinin qərar verməli olduğu təsis heyəti toplayın. Şuranın nəticələri protokol şəklində tərtib olunur. Sənəddə iclasda iştirak edən şəxslərin soyadları, adları, atalarının adları, müəssisənin tam adı və ünvanı göstərilir. Sənədə iclasın həqiqi tarixinə uyğun bir nömrə və tarix təyin edilməlidir. Protokol iclasın sədri və katibi tərəfindən imzalanır, ümumi səsvermə ilə təsdiqlənir və protokolda göstərilir. Protokolun mətnində hazırkı direktorun vəzifəsindən kənarlaşdırılması və yerinə yenisinin təyin edilməsi barədə qərarı göstərmək lazımdır.
Addım 3
Vəzifədən azad etmə əmri hazırkı direktorun özü tərəfindən tərtib edilməli, bundan sonra sənəd onun tərəfindən imzalanmalı və şirkətin möhürü ilə təsdiqlənməlidir. Təsis məclisinin üzvləri direktorla əmək müqaviləsinə xitam verirlər. Kadr məmuru, müvafiq qərarın tarixini və səbəblərini göstərərək keçmiş menecerin iş dəftərində müvafiq bir qeyd aparır. İşdən çıxarılan direktor bu girişlə qəbzdən əvvəl tanış olmalıdır.
Addım 4
Seçilmiş və yeni təyin olunmuş direktor üç gün müddətində əvvəlki rəhbərin vəzifəsindən kənarlaşdırılması barədə vergi müfəttişliyinə məlumat verməli və şirkətin nizamnaməsinin surətini, habelə işdən çıxarılma, şirkətin birinci şəxsinin dəyişdirilməsi barədə protokolları, arayış təqdim etməlidir. təşkilatın qeydiyyatı və vahid dövlət reyestrindən çıxarış. Eyni zamanda, keçmiş direktor, şirkət məlumatlarını və təfərrüatlarını Z səhifəsinə daxil edərək, müvafiq məlumatların daxil edilməsinin səbəbi kimi səlahiyyətlərin dayandırılması barədə məlumat verərək, p14001 formasını doldurmalıdır.
