İşdən çıxdıqdan Sonra Bir Qeyd-hesablama Necə Doldurulur

Mündəricat:

İşdən çıxdıqdan Sonra Bir Qeyd-hesablama Necə Doldurulur
İşdən çıxdıqdan Sonra Bir Qeyd-hesablama Necə Doldurulur

Video: İşdən çıxdıqdan Sonra Bir Qeyd-hesablama Necə Doldurulur

Video: İşdən çıxdıqdan Sonra Bir Qeyd-hesablama Necə Doldurulur
Video: İşdən çıxarılan işçiyə nə qədər TƏZMİNAT ÖDƏNİLMƏLİDİR- ƏTRAFLI VİDEO 2024, Noyabr
Anonim

Təqaüdçü bir işçinin son iş günündə təşkilat, ona lazım olan bütün ödənişləri hesablamaq və ödəməli olan məbləği vermək məcburiyyətindədir. Ödənişlərin hesablanması vahid E-61 nömrəli "İşçi ilə əmək müqaviləsi ləğv edildikdə qeyd-hesablama" formasına əsasən aparılır.

İşdən çıxdıqdan sonra bir qeyd-hesablama necə doldurulur
İşdən çıxdıqdan sonra bir qeyd-hesablama necə doldurulur

Zəruri

  • - kalkulyator,
  • - kompüter,
  • - əmək haqqı barədə məlumatlar.

Təlimat

Addım 1

İşçinin işdən çıxarılmasından bir ay əvvəl işlədiyi son günlər üçün əmək haqqını hesablayın.

Addım 2

"Ödənişlərin hesablanması" adlanan "Qeydlər-hesablamalar" bölməsinə müvafiq olaraq 10-cu və 11-ci sütunlara hesablanmış əmək haqqı məbləğini, regional əmsalı və regional faiz müavinətini daxil edin.

Addım 3

İşçinin istifadə olunmamış məzuniyyətinə görə kompensasiyanı hesablayın. Bunu etmək üçün ödənişlərin sona çatacağı gün sayını hesablamalısınız. Düsturdan istifadə edərək hesablayın: 36 gün / 12 ay. x C = T, burada C - son məzuniyyətdən bəri günlərin sayı, T - kompensasiyanın ödənilməli olduğu günlərin sayı.

Addım 4

Gündəlik qazancın hesablanması düstura əsasən aparılır: A / 12 ay / 29, 4 gün = B; burada A - son 12 ay üçün hesablanmış əmək haqqının məbləği, B - orta gündəlik qazancdır.

Addım 5

Kompensasiyanın son hesablanmasını düstura əsasən aparın: T x B = I, burada T - kompensasiyanın ödənməli olduğu günlərin sayı, B - orta gündəlik qazanc və ümumi kompensasiya məbləğidir.

Addım 6

Alınan məlumatları "Tətil üçün ödəniş hesablanması" adlanan "Qeydlər - hesablamalar" bölməsinə daxil edin və birinci ilə doqquzuncu arasında bütün müvafiq sütunları doldurun.

Addım 7

Tətil ödənişinin məbləğini 12-ci sütuna daxil edin və "Ödənişlərin hesablanması" adlı hissədə ümumiləşdirin. Bunu etmək üçün aşağıdakı göstəriciləri hesablayın: sütun 10 + sütun 11 + sütun 12 = sütun 13.

Addım 8

Hesablanmış ödənişlər üzrə fərdi gəlir vergisinin məbləğini (13%) hesablayın və bu göstəricini 14-cü sütuna daxil edin. Bu göstərici qəpiklə çıxdısa, tam ədədi yuvarlayın.

Addım 9

Digər ayırmalar üçün göstəricini, təşkilatın işçiyə olan borcunu, eyni zamanda işçinin təşkilata olan borcunu doldurun (Sütunlar 17, 18). Göstəricilər sıfırsa, tire qoyun.

Addım 10

Ödəniləcək ümumi məbləği hesablayın. Sütun 19 = sütun 13 - sütun 16 = cəmi.

Addım 11

Mühasibin təfərrüatlarını doldurun, imzanızı və tarixinizi qoyun.

Tövsiyə: