İş Vaxtını Necə Qısaltmaq Olar

Mündəricat:

İş Vaxtını Necə Qısaltmaq Olar
İş Vaxtını Necə Qısaltmaq Olar

Video: İş Vaxtını Necə Qısaltmaq Olar

Video: İş Vaxtını Necə Qısaltmaq Olar
Video: Manikür / yoğurma 70 gün sonra yenidən quru deyil, nə etməli 2024, Aprel
Anonim

Şirkət işçilərinin iş vaxtının azaldılması üçün struktur bölmənin rəhbəri müəssisə direktorunun adına bir xidmət (qeyd) qeyd yazmalı, təşkilat rəhbərinin müvafiq əmri verilməli və kadr zabitləri xəbərdar etməlidirlər. işçilər yazılı.

İş vaxtını necə qısaltmaq olar
İş vaxtını necə qısaltmaq olar

Vacibdir

  • - işçilərin sənədləri;
  • - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
  • - təşkilatın sənədləri;
  • - şirkət möhürü;
  • - müvafiq sənədlərin formaları;
  • - qələm.

Təlimat

Addım 1

Struktur bölmənin rəhbəri şirkətin birinci şəxsinə onun hazırlanmasının səbəbini göstərmək üçün bir not yazmalıdır. Bu texnoloji və ya təşkilati iş şərtlərindəki bir dəyişiklik ola bilər. İş vaxtının müddətini, vəzifələrini azaltmalı işçilərin soyadlarını, adlarını, atalarının adlarını bir qeyddə yazması lazımdır. Struktur bölməsinin rəhbərinin fərdi imza və memorandumun yazılma tarixini qoyması lazımdır. Rejissorun bu sənədi nəzərdən keçirməsi və razı olduğu təqdirdə tarix və imza ilə birlikdə qərar çıxartması lazımdır.

Addım 2

Təşkilatın təşkilati-hüquqi forması olduqda, şəxsin şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq müəssisənin adını təsis sənədlərinə uyğun olaraq və ya bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını yazan bir sərəncam tərtib edin. fərdi sahibkardır. Sənədin adını böyük hərflərlə yazın, əmrə bir sıra və tarix verin. Bu halda iş vaxtının azaldılmasına uyğun olan sənədin mövzusunu göstərin. Bu vəziyyətdə texnoloji və ya təşkilati iş şərtlərindəki bir dəyişikliyə uyğun olan sifarişin tərtib edilməsinin səbəbini yazın. İş vaxtının niyə azaldıldığını yazın, bu halda iş yerlərinin ixtisarının qarşısını almaqdır.

Addım 3

Sifarişin inzibati hissəsində işçiləri iş vaxtı azaldılmış struktur bölmənin adını göstərin. İşçilərin soyadlarını, adlarını, atalarının adlarını, vəzifələrini ştat cədvəlinə uyğun olaraq daxil edin. İşçilərin əvvəlki iş saatlarını yazın, gözlənilən rejimi göstərin. İş vaxtının azaldılması barədə mütəxəssisləri xəbərdar etmək məsuliyyətini kadrlar şöbəsinin üzərinə qoyun.

Addım 4

Sifarişi müəssisənin möhürü və təşkilat direktorunun imzası ilə təsdiq edin. İşçilərin sənədlərini imzaya qarşı yoxlayın.

Addım 5

İş vaxtının müddətini azaltması lazım olan struktur bölməsinin hər bir işçisinə iki nüsxədə bildiriş hazırlayın. Bu sənədlər iş vaxtının azaldılması əmrinin qüvvəyə mindiyi tarixdən iki ay əvvəl işçilərə təhvil verilməlidir. Mütəxəssislər bildirişdə şəxsi imza qoymaqla bununla iş gününün azaldılmasına razılıqlarını bildirirlər. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, iş vaxtının azaldılması altı aydan çox olmamaq şərti ilə tətbiq edilməlidir.

Tövsiyə: