Təmizlik planlaşdırma artıq müasir ofis və şirkətlərdə nadir hal deyil. Bəzən işçilər özləri təmizlikçi xanımların olmaması səbəbindən ofisləri təmiz saxlamalı olurlar. Kimsəni incitməmək və məsuliyyətləri ədalətli bölüşdürmək üçün bunu necə etməli sualı ortaya çıxır.
Təlimat
Addım 1
Təmizlikdə iştirak etməli olan işçilərin tam siyahısını hazırlayın. Randevu alın və bu barədə maddi suallar da daxil olmaqla bütün yığılmış sualları müzakirə edin. Hər bir fikir dinlənilməlidir ki, gələcəkdə problem olmasın və heç kim öz hüquqlarını müdafiə etməsin. Bunu etmək üçün vəzifələri aydın şəkildə ifadə edin.
Addım 2
Təmizləmə işini planlaşdırmağa və davamlı olaraq yeniləməyə razı olacaq birini seçin. Bir həftə əvvəl, bir ay əvvəl hesablana bilər. Hər şey komandanın qərarından və çirklənmə dərəcəsindən asılıdır. Cədvəl bir həftə tərtib olunursa, iki və ya üç nəfər təmizlikdə iştirak edə bilər ki, bu da işi və vəzifə bölgüsünü xeyli asanlaşdıracaqdır. Bu yanaşma şəxsi vaxtınıza böyük dərəcədə qənaət edəcək və heç kimi narahat etməyəcəkdir.
Addım 3
Həmişə əvvəlcədən təmizlik cədvəlinizi planlaşdırın və lazım olduqda tənzimləyin. Bu, mübahisələrin qarşısını almaq üçün lazımdır. Münaqişə onsuz da yetişibsə, həqiqi səbəblərini tapmağa və barışmaq üçün bir yol tapmağa çalışın.
Addım 4
Hər bir işçinin imkanlarını nəzərə alın və hörmət göstərin. Hər kəs yalnız bazar ertəsi və ya, məsələn, yalnız ayın müəyyən bir günündə təmizləyə bilməz. Bu vəziyyətdə, cədvəl fərdi olaraq tərtib edilir, əgər bu istisna edilərsə, işçilər bu problemi iş qaydasında həll edəcəklər, şəxsi razılaşma ilə öz aralarında vəzifəni dəyişdirəcəklər.
Addım 5
Hər şeyi bacarıqlı bir şəkildə düzəldin və ən gözə çarpan yerdə asın. Təmizləmə cədvəlində tərtib yeri və tarixini, təmizlik və nəzarətə cavabdeh şəxslərin soyadlarını, adlarını, atalarının adlarını, təmizlik yerlərinin adlarını göstərmək vacibdir. Təşkilat rəhbərliyi tərəfindən təsdiqlənmiş zəruri möhürlər olmalıdır.
