İş kitabı bir işçinin əmək fəaliyyəti haqqında məlumatı olan əsas sənəd olduğundan doldurulmasına diqqətlə yanaşmağı tələb edir. İş kitabının etibarlı və düzgün doldurulması buna cavabdeh olan şəxs tərəfindən həyata keçirilir. Bütün qeydlər Əmək Nazirliyinin təlimatlarına uyğun olaraq aparılmalıdır.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə başlıq səhifəsində, iş kitabının sahibinin soyadını, adını və atasının adını qısaltmadan, tam şəkildə yazın. Doğum tarixinizi dərhal daxil edin. Bir iş kitabını səhvsiz doldurmaq üçün bütün tarixləri və nömrələri ərəb rəqəmləri ilə yazın. Tarixi dəqiq bir şəkildə göstərin: gün, ay və sonra il.
Addım 2
Yalnız təsdiq edən sənədləriniz varsa (diplom, sertifikat və s.) Başlıq səhifəsində təhsil qeydini aparın. Başlıq səhifəsində tam ad, doğum və təhsil tarixinə əlavə olaraq iş dəftəri sahibinin peşəsini göstərin.
Addım 3
Kitabın doldurulma tarixini qoyun, bundan sonra sahib imzasını qoymalı və bununla da başlıq səhifəsindəki məlumatlarla razılaşmalıdır.
Addım 4
Başlıq səhifəsindəki bütün məlumatlar göstərildikdən sonra, sahibin imzasına əlavə olaraq, iş kitabının doldurulmasına məsul şəxsin imzası və təşkilatın möhürü vurulmalıdır.
Addım 5
"İş məlumatları" bölməsini doldurarkən əvvəlcə üçüncü sütunda işi qəbul edən təşkilatın tam adını və varsa, qısaldılmış adını göstərin. Təşkilatın adı altında, birinci sütuna seriya nömrəsini, ikincisinə işə qəbul tarixini qoyun.
Addım 6
Üçüncü sütunda, vəzifəni və keyfiyyətləri göstərərək müəssisənin müəyyən bir bölməsinə qəbul haqqında yaz.
Addım 7
Dördüncü sütunda işçinin qəbul edildiyi sifariş barədə məlumatları, yəni seriya nömrəsini və buraxılış tarixini göstərin.
Addım 8
Bir işçini işdən çıxararkən, girişin seriya nömrəsini birinci sütuna, işdən çıxma tarixində ikinci, üçüncü - işdən çıxarılma səbəbini qoyun. İş dəftərini dəqiq bir şəkildə doldurmaq üçün işdən çıxarılma səbəbini qısaltmalar olmadan yazın, əvvəlcə işdən çıxarılmağın dərhal səbəbini, sonra isə Əmək Məcəlləsinin bu işi nəzərdə tutan maddəsini göstərin.
Addım 9
Dördüncü sütunda işçinin işdən çıxarılması üçün əsas rolunu oynayan sənəd haqqında məlumat, onun sayı və yaradıldığı tarix göstərilməlidir.
