İşçilərini mükafatlandırmaq üçün işəgötürən birləşdirilmiş T-11 və ya T-11a formasında (təşviq edilməli olan işçilərin sayından asılı olaraq) bonuslar üçün bir sifariş hazırlamalıdır. Bu sənəd mütəxəssislərin qeydiyyata alındığı struktur bölmə rəhbərinin xidməti (qeyd) qeydinə və mükafata namizəd göstərilən işçilərin xüsusiyyətlərinə əsasən yazılmışdır.
Vacibdir
- - işçinin (işçilərin) sənədləri;
- - sifariş forması T-11 və ya T-11a;
- - müəssisənin sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - struktur bölmə rəhbərinin xatirəsi və ya işçinin təsviri.
Təlimat
Addım 1
Struktur bölmənin rəhbəri şirkətin birinci şəxsinə ünvanlanmış bir sənəd hazırlayır, sənəddə həvəsləndirilməli olan işçinin soyadı, adı, atasının adı, ştat cədvəlinə uyğun olaraq tutduğu vəzifəni göstərir. Bu işçini mükafatlandırmağın səbəbini doldurur, həmçinin bonus pulunun məbləğini və ya əmək haqqının faizini yazır. Struktur bölmənin rəhbəri şəxsi imza və şifrəni açır. Yaddaş baxılması üçün müəssisənin direktoruna göndərilir. Müsbət bir qərar verildiyi təqdirdə, şirkət rəhbəri tarix və imza ilə bir qərar verir.
Addım 2
Bonus sifarişinin verilməsi üçün əsas bir təşkilatın işçisi üçün xarakterik ola bilər, bu sənəddə işçinin əmək fəaliyyətini, bu sahədəki bir mütəxəssisin nailiyyətlərini qısaca təsvir etmək lazımdır. Sənəd struktur bölmənin rəhbəri tərəfindən imzalanır və müəssisə direktoruna göndərilir.
Addım 3
Sifarişin vahid T-11 və ya T-11a formasında, təsis sənədlərinə uyğun olaraq müəssisənin tam və qısaldılmış adını və ya şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını daxil edin. şirkətin hüquqi forması fərdi sahibkardır. Sənədin başlığını böyük hərflərlə yazın, nömrəsini və nəşr tarixini verin. Bu halda təşkilatın işçisinin təşviqinə uyğun olan sifarişin mövzusunu, həmçinin bu işçini mükafatlandırmaq lazım olduğunu göstərin. Səbəblər peşə fəaliyyətinin ildönümü, təşkilatın ildönümü və digərləri ola bilər.
Addım 4
İnzibati hissədə həvəsləndirilməsi lazım olan mütəxəssisin soyadını, adını, atasının adını, kadr nömrəsini, ştat cədvəlinə uyğun olaraq tutduğu vəzifəni, habelə mükafat pulunun miqdarını və ya əmək haqqının faizini yazın. bir işçi üçün sifariş verildiyi təqdirdə bonus miqdarı olacaq … Sənəd iki və ya daha çox işçi üçün T-11a şəklində tərtib edilirsə, mütəxəssislər üçün oxşar məlumatlar və təşviq miqdarı cədvəl hissəsinə daxil edilməlidir.
Addım 5
Müəssisənin direktoru əmri imzalamaq hüququna malikdir. Sənədi təşkilatın möhürü ilə təsdiqləyin, işçini (işçiləri) imzaya qarşı tanış edin.
