İş elanlarında tez-tez namizədlərin rotasiya qaydasında işləməsi tələb olunduğunu görə bilərsiniz. Bir qayda olaraq, bu cür iş növləri nisbətən yüksək ödənilir, çünki onlar müəyyən daxili çətinliklərlə əlaqələndirilir və iş yerləri bir insanın yaşaması üçün çox rahat olmayan ərazilərdədir.
Təlimat
Addım 1
Fırlanma qaydasında işləmək ən çox neft və qaz müəssisələrinin fəaliyyət göstərdiyi Şimal, Sibir və Uzaq Şimal bölgələri ilə əlaqələndirilir. Bu sahələr yaşayış üçün zəif uyğun olduğundan və infrastruktur çatışmazlığı ilə xarakterizə olunduğundan, orada əhalinin sıxlığı azdır, buna görə lazımi işçi sayını tapmaq mümkün deyil. Əlavə olaraq, müasir maşın və avadanlıqlar kifayət qədər yüksək kadr hazırlığı tələb edir ki, bu da yerində işçilərin işə qəbul edilməsini qeyri-mümkün edir.
Addım 2
İşəgötürənlər üçün çıxış yolu, lazımi kadrların müəssisə hesabına iş yerinə çatdırıldığı, müvəqqəti mənzil və yeməklə təmin edildiyi və həftənin yeddi günü, lakin növbə ilə işlədiyi zaman işlərin növbəli qaydada təşkil edilməsidir.. İşçilər əslində iş yerlərində və ya onun yaxınlığında yaşayırlar. Əmək müqaviləsinin müddəti, müəyyən bir əmək tapşırığı müddəti ilə məhdudlaşdırıla bilər və iş rejimi növbələr dövrü və istirahət üçün ayrılan vaxtı təyin edən ayrı bir sənədlə tənzimlənə bilər. Fırlanan bir iş metodu ilə işçilərin və işəgötürənin daimi yaşayış yeri ən azı ölkənin digər ucunda yerləşə bilər.
Addım 3
Çox vaxt fırlanma metodu, onların yanında inkişaf etmiş bir infrastrukturun yaradılmasını nəzərdə tutmayan uzaq bənzərsiz obyektlərin tikintisində istifadə olunur. Bu, onu ən qısa müddətdə ölkənin bir çox şəhərlərində işə götürülə biləcək yüksək ixtisaslı kadrlarla təmin etməyə imkan verir. Onların iş yerinə çatdırılması və geri qayıtması, habelə müvəqqəti mənzillərin verilməsi ilə bağlı xərclərlə belə, bu cür tikinti vaxtını əhəmiyyətli dərəcədə azaltmağa imkan verən ən sərfəli olaraq qalır.
Addım 4
Fırlanma qaydasında iş olduqca tələb olunur, çünki yaşayış yerindəki işi üçün kifayət qədər mükafat tapmaqda çətinlik çəkən ixtisaslı bir mütəxəssisin yüksək əmək haqqı almasına imkan verir. Bəli, bu pul qazanma üsulu ilə əlaqədar müəyyən narahatlıqlar var, ancaq bunlar yalnız gündəlik həyatla əlaqələndirilir və pulla yaxşı şəkildə kompensasiya olunur. Bundan əlavə, rotasiya əsasında iş, bir qayda olaraq, yeni texnologiyalar və yeni, maraqlı tapşırıqlarla əlaqələndirilir, karyera artımını nəzərdə tutur, buna görə indi bir çox gənc əmək fəaliyyətinə onunla başlamaqdan məmnundur.
