CEO-nu Necə Məhdudlaşdırmaq Olar

Mündəricat:

CEO-nu Necə Məhdudlaşdırmaq Olar
CEO-nu Necə Məhdudlaşdırmaq Olar

Video: CEO-nu Necə Məhdudlaşdırmaq Olar

Video: CEO-nu Necə Məhdudlaşdırmaq Olar
Video: КАК НАУЧИТЬ ДЕВУШКУ ЕЗДИТЬ на ЭЛЕКТРОСКУТЕРЕ Новая ведущая электротранспорта Электроскутеры SKYBOARD 2024, Noyabr
Anonim

Baş direktorun fəaliyyətinin hüquqi tənzimlənməsi mülki və əmək qanunvericiliyi ilə həyata keçirilir. Ancaq bu qanuni aktlarda, qanuni ziddiyyətlərin ortaya çıxmasına səbəb olan baş statusunun birmənalı tərifi yoxdur. İcraçı direktorun səlahiyyətlərini məhdudlaşdırmaq üçün onun fəaliyyətini tənzimləyən bir yerli normativ akt hazırlamaq və ya bunu şirkətin bir neçə hüquqi aktında nəzərə almaq lazımdır. Aşağıdakı üsullardan birini sınayın.

CEO-nu necə məhdudlaşdırmaq olar
CEO-nu necə məhdudlaşdırmaq olar

Təlimat

Addım 1

Kollegial icra orqanı yaradın. Bu vəziyyətdə qərar qəbul etmə səmərəliliyi zərər görəcək və qanunvericilik, rəhbərin hərəkətlərini əhəmiyyətli dərəcədə məhdudlaşdırmaq üçün kollegial idarəetmə orqanının səlahiyyətlərindən istifadə edilməsinə icazə vermir. İdarə Heyətinin tək icra orqanı üzərində nəzarət etmək hüququ yoxdur. İdarə Heyətinin sədri vəzifəsini icra edəcək bir direktor istismara məruz qala bilər.

Addım 2

Baş direktor haqqında bir Əsasnamə, bir əmək müqaviləsi, rəhbər üçün iş təsviri hazırlayın. Bu yerli qaydalarda və şirkətinizin Əsasnaməsində, CEO səlahiyyətini müəyyənləşdirin. Bunlar müəyyən hərəkətlərin edilməsinə qadağa şəklində təyin edilə bilər. Bu halda, belə bir tədbirin effektivliyi, bu cür məhdudiyyətlər siyahısını tərtib edəcək bir vəkilin ixtisas səviyyəsindən asılı olacaqdır.

Addım 3

Nizamnaməyə və vəzifə borclarına rejissorun rəhbər tutmalı olduğu istiqamətləri və hədəfləri aydın şəkildə yazın. "Artırmağa və ya qazanc əldə etməyə yönəlmiş fəaliyyətlər" kimi qeyri-müəyyən ifadələrdən istifadə etməyin. Bu resept rəhbərin əllərini boşaldır və ona geniş şərh və sui-istifadə imkanı verir. Fəaliyyətinin nəticəsini konkret iş fəaliyyətlərinin icrası və müəyyən bir nəticə əldə etməklə əlaqələndirin.

Addım 4

Korporativ qanunlar rəhbərliyin təşkili imkanlarını ehtiva edir ki, bunlardan da müəssisə rəhbərinin səlahiyyətlərini məhdudlaşdırmaq üçün istifadə etmək olar. Onları bir neçə idarəetmə orqanı arasında bölüşdürün və bağlanmış əməliyyatların həcminə məhdudiyyətlər qoyun. Böyük əməliyyatların təsdiqlənməsi və təsdiqlənməsi üçün bir prosedur, əlaqəli tərəflər üçün xüsusi bir prosedur hazırlayın, əməliyyatın mövzu tərkibi və məqsədlərinə məhdudiyyətlər qoyun.

Tövsiyə: