Uğurlu karyera qurarkən və yüksək maaşlı bir iş görərkən bəzi zərif cinslər qayğıkeş ana və yaxşı ev xanımı olaraq qalmağı necə bacarır? Bu gün bu barədə danışacağıq.
Statistikaya görə, analıq məzuniyyətindən sonra karyeralarını qurmağa başlayan, artıq qayğıkeş ana olmuş qadınlar karyeralarında böyük müvəffəqiyyətlər əldə etdilər. Bu cür qadınlar artıq ailə həyatının bütün müsbət və mənfi cəhətlərini və öz rifahlarına olan ehtiyacları ölçməyi bacardılar. Niyə azad qızlardan daha yaxşıdırlar? Sadəcə analar hər yerdə və hər yerdə ayaqlaşmağı öyrənmişlər və məqsədləri o qədər əlçatmaz görünür ki, nəticə daha yüksəkdir. Hər vəziyyətdə özləri ilə öhdəsindən gəlmək bacarıqları sabit bir karyera böyüməsinə kömək edir.
İşdəki çətinliklər belə ürəklərinə gəlmir, çünki evdə onsuz da körpə günəşini və sevimli ərlərini gözlədiklərini bilirlər.
Bir çox xanım analıq məzuniyyətində olarkən gözlənilmədən özlərini işdə tapırlar. Bu, ümumiyyətlə ümidsiz görünən vəziyyətlərdən, məsələn, bir ərin işini itirməsindən baş verir. Onsuz da ananın çiyinlərində olan məsuliyyət yükü, sadəcə təslim olmasına imkan vermir, əksinə uğur qazanmağa kömək edir.
Bəzən yalnız ərlərin deyil, həm də arvadların da uğur qazandığı ailələr, övladlarını bir saata və ya daha çox kimə qoyacaqları problemi ilə qarşılaşırlar. Ancaq sonra sevən nənə və baba köməyə gəlir. Bir dayə xidmətinə müraciət etmək məcburiyyətindəsinizsə, seçiminə böyük məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır.
Beləliklə, ailəsi olan qadınların özlərinə uyğun bir sahədə öz karyeralarını qurmaları tamamilə mümkündür. Yəni ailə və karyera arasındakı seçim, ictimai rəyi başımıza sürükləyən şərti bir anlayışdır. Əksinə, ailə daha çox toplanmağa və böyük uğur qazanmağa kömək edir, çünki heç kim övladları üçün məsuliyyət yükünü götürmürdü.
