Satış meneceri populyar bir peşədir, ancaq öz sahənizdə həqiqi bir mütəxəssis tapmaq asan deyil, xüsusən maaş orta səviyyədən bir qədər çoxdur. Bununla birlikdə, bütün axtarış metodlarını istifadə edə bilərsiniz, sonra səylər müsbət bir nəticə gətirəcəkdir.
Hazırda kadr axtarışının bir neçə üsulu var. Keçmişdə faydasız olduğu ortaya çıxsa da, hər biri bir nəticə verə bilər. Axı, əmək bazarı daim axındadır və bir işin nəticəsi əvvəlcədən proqnozlaşdırıla bilməz.
Kağızdakı reklam
Satış meneceri tapmaq üçün qəzetdə reklam verə bilərsiniz. Ancaq "Zəruri" hissəsində bir sətir olmamalıdır. Bir çərçivədə açıq vakansiya elan etməlisiniz. Mətndə namizəd üçün tələblər və iş şəraiti göstərilməlidir. Əlbətdə ki, belə bir reklam bahalı olacaq, amma işləyəcək. Axı işçiləri üçün pul əsirgəməyən şirkətin ciddiliyindən danışacaq. Bundan əlavə, bu elan həm də təşkilat üçün bir növ reklam olacaqdır, çünki çərçivə, bir qayda olaraq, yalnız adını deyil, loqosunu da özündə ehtiva edir.
İnternet
İnternet satış meneceri axtararaq reklam etmək üçün yaxşı bir yerdir. Bunu edə biləcəyiniz bir çox sayt var və bəziləri sizə pulsuz yerləşdirmə imkanı verir. Bu o deməkdir ki, mətnində namizədlər üçün tələblər, vəzifələr və s. Ətraflı təsvir etmək mümkün olacaq. Bu, müraciət edənlərə güclü tərəflərini qiymətləndirməyə və öz şirkətlərinə bu şirkətə göndərib göndərməyəcəyini düşünməyə imkan verəcəkdir. İş qrafiki və ya əmək haqqı onlar üçün uyğun olmaya bilər. Nəticədə işə götürən şəxs vaxta qənaət edə biləcək və açıq-aydın müəyyən iş şəraitinə uyğun olmayan insanları dəvət etməyəcəkdir.
Əgər şirkətin öz veb saytı varsa, orada satış meneceri axtarışı üçün reklam yerləşdirilə bilər. Axı iş axtaranlar tez-tez iş axtarmaq üçün böyük şirkətlərin veb saytlarına baxırlar. Bəlkə də tezliklə bir tərcümeyi-hal almaq və əla menecer tapmaq mümkün olacaq.
İşə qəbul şirkətləri
Reklamlar nəticə verməyibsə, kadr axtarışını bir işə qəbul şirkətinə əmanət etməlisiniz. Ancaq xidmətləri ucuz deyil. Tipik olaraq, işçinin illik əmək haqqının minimum 20% -ni alır. Hər şirkət belə xərcləri ödəyə bilməz, ancaq öz sahəsində böyük bir gəlir gətirəcək bir mütəxəssis tapmaq mümkün olacaq.
Bir işçini cəzb edin
Yaxşı bir satış meneceri tapa bilmirsinizsə, onu başqa bir şirkətdən cəlb edə bilərsiniz. Ancaq bu vəziyyətdə daha çox təklif etmək üçün onun cari maaşını bilməli olacaqsınız. Ona bir bonus sistemi də təklif etməlisiniz, bəlkə də o, hazırda çalışdığı şirkətdən ayrılmağa qərar verəcəkdir.
