Satıcıları Necə Düzgün Qeyd Etmək Olar

Mündəricat:

Satıcıları Necə Düzgün Qeyd Etmək Olar
Satıcıları Necə Düzgün Qeyd Etmək Olar

Video: Satıcıları Necə Düzgün Qeyd Etmək Olar

Video: Satıcıları Necə Düzgün Qeyd Etmək Olar
Video: Moskvada oturum izni almaq. Patent nədir? Necə əldə etmək olar?(GENİŞ İZAH) 2024, Bilər
Anonim

Satıcıları işə qəbul edərkən sənaye və ya qida məhsullarının satıcısı kimi işləmək hüququnu təsdiqləyən sənədləri və kassadan istifadə edərək vəsaitin alınmasına icazə verən bir sertifikatı yoxlamaq lazımdır. Yeyinti məhsulları ilə məşğul olan satıcı bir sağlamlıq kitabçasına sahib olmalıdır. Yalnız bir əmək müqaviləsi deyil, həm də tam fərdi maddi məsuliyyət haqqında bir sənəd bağlamaq lazımdır. Əgər iş briqada metodunu əhatə edirsə, kollektiv maddi məsuliyyət haqqında əlavə sənəd.

Satıcıları necə düzgün qeyd etmək olar
Satıcıları necə düzgün qeyd etmək olar

Təlimat

Addım 1

Satıcı ilə əmək müqaviləsi bağlamadan əvvəl lazımi sənədlərin olub olmadığını yoxlayın. İşçinin sənaye və ya qida məhsulları satıcısı və ya həm sənaye, həm də qida məhsulları üzərində işləyə bilən bir general - sertifikatı olmalıdır. Ərizəçinin satıcı və alıcının kassa vasitəsi ilə hesablaşması gözlənildiyi zaman işləmək hüququ verdiyi kassa aparatlarının modelini göstərən bir kassa sertifikatı olmalıdır. Əlavə olaraq kassir qəbul edirsinizsə, satıcının kassa sənədinə sahib olmasına ehtiyac yoxdur.

Addım 2

Satıcıyı qida məhsulları üçün qəbul edərkən bir sağlamlıq kitabının olub olmadığını yoxlayın. Müddəti bitmiş, müəyyən edilmiş formada olmamalı və müvafiq qurum tərəfindən sənəd verən qurumun möhürləri ilə verilməlidir.

Addım 3

Satıcı ilə sınaq müddəti göstərilməklə əmək müqaviləsi bağlayın. Ən azı üç aylıq olması daha yaxşıdır. Bu müddət ərzində satıcının sizin üçün doğru olub olmadığını anlayacaqsınız. Onun keyfiyyət dərəcəsini, müştərilərlə ünsiyyət qurma qabiliyyətini və bir məhsul satma qabiliyyətini görəcəksiniz. Bu satıcının sizin üçün uyğun olmadığını görsəniz, sınaq müddəti ərzində onunla asanlıqla ayrıla bilərsiniz.

Addım 4

Satıcının tam məsuliyyəti barədə sənəd tərtib edin. Briqada iş üsulu nəzərdə tutulursa, kollektiv məsuliyyət haqqında. İşçiləri bu sənədlə qəbzə qarşı tanış edin. Bir nüsxəsini müəssisədə qoyun, digər nüsxəsini maddi məsuliyyət daşıyan şəxsə və ya şəxslərə verin. Etibarını itirdiyinə görə işəgötürən öz təşəbbüsü ilə maddi məsuliyyət daşıyan işçilərdən ayrıla bilər. Buna əmək qanunvericiliyi ilə icazə verilir.

Addım 5

Yalnız bütün sənədləri yoxladıqdan və imzaladıqdan sonra satıcı işə başlaya bilər.

Tövsiyə: