Müəssisədə bir struktur bölməsinin rəhbəri, mühasib və ya kadr xidmətinin əməkdaşı tərəfindən saxlanılan sənədlərdən biri iş vaxtı hesabatıdır. Bu sənəd təşkilat işçilərinin gündəlik vəzifələrini birbaşa vəzifələrini nəzərə almağa və əmək rejimi işçilərinin fəaliyyətini izləməyə kömək edir.
Zəruri
- - vaxt cədvəli;
- - işçilərin işə gəlməməsi və gəlməməsi barədə məlumatlar;
- - kalkulyator.
Təlimat
Addım 1
Vaxt cədvəlinin funksiyalarını başa düş. Sənəddə hər bir işçinin işlədiyi saatın sayını əks etdirir, eyni zamanda işə səbəb və ya müxtəlif səbəblərdən olmaması qeyd olunur. Bu hesabat kartı işçiləri olan bütün müəssisələr tərəfindən saxlanılmalıdır. Onsuz bir işçinin nə qədər vaxt işlədiyini dəqiq bilmək mümkün deyil və əmək haqqını düzgün hesablamaq və hesablamaq mümkün deyil. Bundan əlavə, vaxt vərəqində dövlət statistika orqanlarına məlumat verilir.
Addım 2
Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən təsdiqlənmiş vaxt vərəqəsini oxuyun. İki əsas forma var: T-12 və T-13. T-12 forması universal sayılır. İkinci seçim ən çox işçilərin davamiyyətini və ya işdən kənar qalmasını izləməyə imkan verən avtomatik sistemlərlə təchiz olunmuş müəssisələrdə istifadə olunur.
Addım 3
Seçdiyiniz formaya əsasən birbaşa iş vaxtı cədvəlini apararkən işçilərin davamiyyət və ya iştirak etməməsini tam qeyd etmə üsulu ilə qeyd edin. Bunu etmək üçün, iş vaxtı cədvəlinin hər hüceyrəsinə qəbul etdiyiniz adı daxil edin. Bəzi hallarda, yalnız davamiyyətə daxil olmaq deyil, həm də iş qrafikindən kənarlaşmaları qeyd etmək rahatdır, məsələn, iş vaxtından çox və ya gecikir.
Addım 4
Bütün işçilər kateqoriyası üçün məlumat daxil edərək ay ərzində iş vaxtı cədvəlini saxlamağı bir qayda edin. Dövrün sonunda şirkətin işçiləri tərəfindən işlənmiş ümumi saatları ümumiləşdirin. Bəzi hallarda cəmi ayın hər yarısında yerləşdirilir.
Addım 5
Nəzərə alın ki, vaxt vərəqəsi məsul işçi tərəfindən bir nüsxədə tərtib olunur. Doldurduqdan sonra bu sənəd hər ayın sonunda müvafiq şöbənin müdiri və müəssisənin kadrlar şöbəsinin əməkdaşı tərəfindən imzalanır. Bundan sonra iş vaxtı hesabı əmək haqqının hesablanması üçün mühasibat şöbəsinə və ya maliyyə xidmətinə gedir.
