Müəssisədəki orta işçi sayı barədə məlumat idarəsinə məlumat vermək üçün işçilərin sayı hesablanır. Bu, işçilər üçün fərdi gəlir vergisinin məbləğini müəyyənləşdirmək üçün müəyyən bir təşkilatda statistik hesabat və orta qazancın hesablanması üçün lazımdır. Vergi güzəştlərinə uyğunluğu təsdiqləmək üçün şirkətdəki mütəxəssis sayına ehtiyac var.
Zəruri
- - ştat cədvəli;
- - əmək qanunvericiliyi;
- - vergi qanunu;
- - Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsinin 20.11.2006 tarixli 69 saylı qərarı.
Təlimat
Addım 1
Kadr sayının hesablanması qaydası Dövlət Statistika Komitəsinin fərmanında təsbit edilmişdir. Təşkilatda işçilərin orta sayını təyin edərkən yuxarıdakı sənədi rəhbər tutun. Hesablamaya təşkilatın bütün işçiləri, o cümlədən daxili natamam işçilər, xəstəlik məzuniyyətində, ezamiyyətdə, illik əsas məzuniyyətdə olan mütəxəssislər daxildir.
Addım 2
Personel sayını hesablayarkən xarici natamam işləyən işçiləri, mülki hüquq müqaviləsi ilə işləyənləri, analıq məzuniyyətindəki işçiləri, valideynlik məzuniyyətini, iki həftə müddətindən əvvəl vəzifələrini yerinə yetirməyi dayandırmış işdən çıxarılan mütəxəssisləri istisna edin işləmək üçün təyin olunmuşdular).
Addım 3
Vergi orqanına məlumat təqdim etmək üçün işçilərin orta sayını təyin etməlisinizsə, doldurulmuş forma təqdim edilməli olduğundan, 12 təqvim ayını, yəni hesabat ilinin yanvar-dekabr aylarını nəzərə almalısınız. gələn ilin 20 yanvarına qədər.
Addım 4
Hesablamanın asanlığı üçün bir boşqab çəkin. Müəyyən bir ayın günlərini yazın. Yanvar ayında başlayın. İşə gələn və ya hər iş günü üçün üzrlü səbəbdən gəlməyən işçilərin sayını yazın. Bütün göstəriciləri cəmləşdirin.
Addım 5
Hesabat ilinin hər ayı üçün eyni prosedura əməl edin. Hər ay üçün işçi sayını cəmləşdirin. İlin ortalama sayını təyin etməlisinizsə nəticəni 12 aya bölün.
Addım 6
Aylıq işçilərin sayını hesablamağa ehtiyac olduqda, müəyyən bir ayın hər günü üçün işçilərin sayını əlavə edin. Sonra ayın ortalama 30 gününə bölün.
Addım 7
Əgər siz hesablanmış gəlir vergisini ödəyirsinizsə və işçilərin sayı yüz nəfəri keçərsə, deməli bu hüququ itirirsiniz. Şirkətinizdə part-time mütəxəssislər olduqda, onlar 0,5 əyani vahid sayılmalıdır.
