Bir Işçi üçün Necə Bir Siyasət Almaq Olar

Mündəricat:

Bir Işçi üçün Necə Bir Siyasət Almaq Olar
Bir Işçi üçün Necə Bir Siyasət Almaq Olar

Video: Bir Işçi üçün Necə Bir Siyasət Almaq Olar

Video: Bir Işçi üçün Necə Bir Siyasət Almaq Olar
Video: "Hərkəsin yaşamaq istədiyi ölkə Kanada" - Kanadaya necə gedə bilərəm ? 2024, Noyabr
Anonim

İşəgötürən, qanuni ünvanı Federasiyanın bir subyektində yerləşsə və başqa birində yaşayış yerində qeydiyyatdan keçmisinizsə, sizə məcburi tibbi sığorta (OMS) polisi vermək məcburiyyətindədir. Bütün rəsmiyyətlər kadrlar şöbəsi, mühasibat şöbəsi və ya başqa bir şöbə tərəfindən götürülür və işçidən yalnız ərizə doldurub imzalamaq və sənəd təqdim etmək tələb olunur.

Bir işçi üçün necə bir siyasət almaq olar
Bir işçi üçün necə bir siyasət almaq olar

Zəruri

  • - pasport;
  • - pensiya sığortası şəhadətnaməsi (varsa);
  • - siyasət verilməsi üçün müraciət forması;
  • - fəvvarə qələmi.

Təlimat

Addım 1

Əksər hallarda anket doldurmaq və lazımi sənədləri təqdim etmək təklif olunur: pasport və əgər varsa, icbari pensiya sığortası. Təqaüd sığortası şəhadətnaməsi olmadığı təqdirdə, işəgötürən itkin düşdüyü təqdirdə qeydiyyatı və ya dublikatının verilməsi ilə məşğul ola bilər. Bütün sənədlərin surətləri Ərazi İcbari Tibbi Sığorta Fonduna (TFOMI) köçürüləcəkdir.. Sonra, bir müddət sonra işəgötürənin nümayəndələri sizə hazır bir siyasət təqdim edəcəklər.

Addım 2

İşəgötürən sizə bir siyasət verməyə tələsmirsə, bunu diplomatik olaraq ona xatırlatmaq artıq olmaz. Çox vaxt bu, zərərli niyyətlə baş vermir, lakin qanunları kifayət qədər bilməməsi və ya işçilərin ağır iş yükü səbəbi ilə baş verir: daimi dövriyyəni unutdular. Ümumiyyətlə, işəgötürən sizdən daha çox siyasət almaqda maraqlıdır. Onun üçün bu məhkəmə qərarı ilə müalicə xərclərinizi ödəməli olmayacağına dair bir zəmanətdir.

Addım 3

İşəgötürənin qeyri-yaşayış işçiləri üçün siyasət hazırlamaq məcburiyyəti, şirkətin bu cür hər bir işçi üçün, o cümlədən TFOMİ-yə hüquqi ünvanı olduğu yerdə sosial sığorta haqları ödəməsi ilə bağlıdır. Beləliklə, işçinin bu ayırmalar onun üçün edildiyi müddətdə siyasət haqqına sahibdir.

İşdən çıxarıldığı təqdirdə, polisi işəgötürənə təhvil vermək məcburiyyətindədir. Ancaq Federasiyanın eyni mövzusunda bir işə girərsə, növbəti işəgötürəndən yeni bir siyasət alacaq.

Tövsiyə: