Tibbi sığorta polisi, təşkilat işçilərinin və ya işləməyən vətəndaşların dövlət tibb müəssisələrində vaxtında pulsuz tibbi yardım ala biləcəkləri bir sənəddir. Bir işçi üçün tibbi siyasət həm işəgötürən tərəfindən, həm də işçinin özü tərəfindən bir sığorta şirkətindən əldə edilə bilər.
Zəruri
boş sənədlər, işçi sənədləri, şirkət möhürü, qələm
Təlimat
Addım 1
Bir sığorta şirkəti ilə müqavilə bağlayın. Hüquqi şəxsin (fərdi sahibkarın) dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnaməsinin, hüquqi şəxsin (fərdi sahibkarın) qeydiyyatdan keçdiyi yerdəki vergi orqanında qeydiyyatdan keçməsi haqqında şəhadətnamənin, müəssisə nizamnaməsinin, müqavilənin təsdiq olunmuş surətlərini sığorta şirkətinə təqdim edin. bir qurumun yaradılması, bir şirkətin yaradılması barədə protokol (təsisçinin qərarları), şirkətin birinci şəxsinin təyin edilməsi haqqında əmr, statistika kodları.
Addım 2
Müqavilənin bağlanmasında etibarlı bir şəxs iştirak edirsə, şirkəti tibbi sığorta fondunda qeydiyyatdan keçirəcək şəxsə etibarnamə yazın. Bu etibarnaməni sığorta şirkətinə təqdim edin. Müəssisənin direktoru sığorta şirkəti ilə müqavilə bağlayırsa, onun üçün etibarnamə yazmağa ehtiyac yoxdur. Onun təyinatı ilə bağlı bir əmr kifayətdir.
Addım 3
İşinizə daxil olan işçilərdən əvvəllər alınmış işləyən vətəndaşların siyasətlərini soruşun, çünki şirkətdəki işçinin qeydiyyata alınmasından sonra siyasət məlumatları etibarlı deyil.
Addım 4
Səlahiyyətli bir şəxs işçi polisi almaq üçün sığorta şirkətinə gəlməzdən əvvəl müəyyən edilmiş formanı doldurmalıdır. Formada işçilərin soyadı, adı və atasının adı, cinsi, yaşı, işçilərin yaşayış yerinin ünvanı və pensiya sığortası şəhadətnaməsinin nömrəsi göstərilir. Firmanın bütün məlumatları, əlaqə telefon nömrəsi formada yazılmalıdır. Direktor şirkətin imzasını və möhürünü vurur.
Addım 5
Doldurulmuş formanı sığorta şirkəti işçisinə verin. İşçilərin siyasətlərinə dair məlumatların məlumatlarının daxil edilməsinin düzgünlüyünü və şirkətinizin adının düzgün yazılmasını yoxlayın. Təşkilatınızın möhürünü siyasətlərə qoyun, imza üçün başçıya verin. Siyasətləri imzaladıqdan sonra şirkətinizin işçilərinə verin.
