Bir Işçi üçün Necə Maaş Almaq Olar

Mündəricat:

Bir Işçi üçün Necə Maaş Almaq Olar
Bir Işçi üçün Necə Maaş Almaq Olar

Video: Bir Işçi üçün Necə Maaş Almaq Olar

Video: Bir Işçi üçün Necə Maaş Almaq Olar
Video: İsveçə necə gəlmək olar?! | İsveçə gəlməyin yolları 2024, Noyabr
Anonim

Əmək Məcəlləsinə görə, işəgötürən bir təqvim ayı ərzində işçilərinə ən azı iki dəfə əmək haqqı ödəməlidir. Bir qayda olaraq, onun ölçüsü tutduğu vəzifədən asılıdır və əmək müqaviləsində yazılmışdır. Əmək haqqı almaq qaydası yuxarıda göstərilən normativ hüquqi aktda da təsvir edilmişdir.

Bir işçi üçün necə maaş almaq olar
Bir işçi üçün necə maaş almaq olar

Təlimat

Addım 1

Birincisi, əmək haqqının, daha doğrusu əmək haqqının Rusiya qanunları ilə müəyyən edilmiş minimum əmək haqqından (beynəlxalq əmək haqqı) az olmaması aydınlaşdırılmalıdır. Bu göstərici hər il indeksləşdirilir.

Addım 2

Nağd əmək haqqı almaq üçün pasportunuzun yanında olmalısınız. Bir qayda olaraq, əmək haqqı miqdarı işə müraciət edərkən işəgötürənlə bağladığınız əmək müqaviləsində yazılmışdır. Şərtlərindən hər hansı bir dəyişiklik başçı ilə əlavə bir razılaşma şəklində rəsmiləşdirilir.

Addım 3

Təşkilatın kassasından əmək haqqı aldığınız təqdirdə, təyin olunmuş gündə (bir qayda olaraq, əmək müqaviləsində və ya xüsusi təlimatda yazılmışdır) şəxsiyyət sənədi ilə gəlməlisiniz. Bundan sonra, ödənişin ölçüsü ilə tanış olmağınız istənir - bu məlumatlar əmək haqqı vərəqələrində göstərilir. Əmək haqqı sənədində müvafiq sütunları imzaladıqdan sonra əmək haqqı sizə təhvil veriləcəkdir.

Addım 4

Bəzi təşkilatlar işçilərin cari hesablarına köçürməklə əmək haqqının verilməsini təmin edirlər. Bir qayda olaraq bunun üçün bank kartları istifadə olunur. Bu məqsədlər üçün fərdi bir kart açmağınız istənir. Qeydiyyatı orta hesabla iki həftə çəkir. Bundan sonra, sonrakı köçürmələr üçün bütün məlumatları mühasibat şöbəsinə bildirməlisiniz.

Addım 5

Yuxarıda göstərilən metodun həm təşkilat, həm də işçi üçün bir çox faydası var. Ancaq nağdsız əmək haqqı üçün işçinin razılığı lazım olduğunu unutmayın. Bu həm əmək haqqının bank hesabına köçürülməsi tələbi ilə müraciət şəklində, həm də müdirin yazılı bildirişinə razılıq şəklində edilə bilər.

Addım 6

Onu da bilməlisiniz ki, əmək haqqı üçün nağdsız ödəmə üsulu ayda iki dəfə həyata keçirilməlidir, yəni ayın ortalarında bir avans köçürülməlidir və sonunda - əmək haqqı qalığı. Ödəniş tarixi işçinin hesabına pul köçürmə tarixidir.

Tövsiyə: