Atəş eləmək xoş bir proses deyil. Ancaq bir şəxs rəsmi olaraq iş yerində qeydiyyatdan keçmişdirsə, əvvəlki iş yerindən çıxarkən bir neçə xoş bonus var. Bunlardan biri işdən çıxma müavinətinin hesablanmasıdır.
Təlimat
Addım 1
Kıdem tazminatının hesablanması həqiqi bir baş ağrısına çevrilən yeganə şəxs. Yalnız nəzərə alınması lazım olan bir çox amil olduğuna görə. Beləliklə, işçilərin bir neçə kateqoriyası işdən çıxarılması ilə əlaqədar maddi təzminat almaq hüququna malikdir. Əvvəla, bunlar müəssisə ilə birlikdə başqa bir yerə köçürülmələri ilə bağlı fikir ayrılıqlarına görə işdən çıxanlar və ya iş şəraitindəki ciddi dəyişikliklərdən məmnun qalmayanlardır. İkincisi, bunlar müəssisənin ləğvi, yenidən təşkili, iflas etməsi və yenidən profillənməsi ilə əlaqədar işdən azad edilənlərdir. Ödəniş almaq hüququ olan üçüncü qrup vəzifələrinə uyğun olmayan və ya sağlamlıq səbəbi ilə əmək öhdəliklərini yerinə yetirə bilməyən işçilərdir. Və nəhayət, əvvəllər bu işi görmüş bir şəxsin vəzifəsinə bərpa edilməsi səbəbindən işdən çıxarılan işçilər müavinət ala bilərlər.
Addım 2
Bir işçi işdən çıxarıldıqda, Rusiya Əmək Məcəlləsinin 178-ci maddəsinə uyğun olaraq, ona orta aylıq qazanc miqdarında işdən çıxma müavinəti ödənilir və eyni zamanda orta aylıq qazanc onun üçün maksimum müddətə qədər saxlanılır 2 ay. Uzaq Şimaldan gələn işçilər üçün bu müddət 6 aya qədər artırıldı. Kompensasiya son 2 aydakı əmək haqqını nəzərə alan müəyyən bir düstura əsasən hesablanır. Bu dövrdə işlənmiş günlərin sayına bölünür. Və bu cür hesablamalar vasitəsilə fayda məbləği müəyyən edilir.
Addım 3
Hesablama formulunun özü belədir. İşdən çıxma pulu, ayrılmadan əvvəl son 2 ayda işlədilən günlərin sayına bölünərək ayrılmadan əvvəlki iki aydakı iş günlərinin orta sayına vurularaq son iki əmək haqqının əlavə edilməsi ilə əldə edilən nəticədir.
Addım 4
Müəssisədə 2 aydan az işləyən işçilər üçün hesablama bu müddət üçün faktiki ödənişlərə əsasən aparılacaqdır. Rusiya Vergi Məcəlləsinin 217-ci maddəsinin 3-cü bəndinə görə daha bir xoş nüans - işdən çıxma pulu vergiyə cəlb olunmur.
