Hər hansı bir boss üçün öz dövləti seçilir. Kimsə şərtləri dərhal və qeyd-şərtsiz qəbul edir, kimsə üsluba uyğunlaşır, amma kimsə imtina etməlidir. Ancaq komanda uzun müddət səmərəli şəkildə işləsə də, sürtünmə yarana bilər. Rejissor, hər bir insan kimi səhv edə bilər. Və təəssüf ki, həmişə səhv qərar verdiyini etiraf edə bilməz.
Təlimat
Addım 1
Direktorun səhv etdiyini görürsənsə, bu barədə ona danışmağa tələsməyin. Əvvəlcə təxminlərinizi yoxlayın. Axı onu əslində mövcud olmayan qüsurlara işarə etsəniz, münasibətləriniz sonsuza qədər pozulacaqdır. Mübahisəli məsələ ilə bağlı yazılı məlumat vermək daha yaxşıdır. Rejissoru şifahi şəkildə inandırmağa çalışmayın, daha az təsirli olacaq.
Addım 2
Yad adamların qarşısında söhbətə başlamayın. Təkbətək söhbət etmək daha yaxşıdır. Ən yaxşı əhval-ruhiyyədə olduqda müdirinizə yaxınlaşın. Patronunuz xaricində olduqda bir tamaşaçıya müraciət edirsinizsə, bu mübahisəyə və ya hətta sizi işdən çıxarmağa səbəb ola bilər.
Addım 3
Direktora səhv etdiyini deməyin. Mübahisəli məsələnin fərqli şəkildə həll oluna biləcəyini bildirmək daha yaxşıdır. Fikrinizi bölüşün. Təklifiniz üçün səbəb göstərməyi unutmayın, əks halda sözləriniz ən azından qiymətləndirilməyəcəkdir. Mübahisələr cəlbedici, ən yaxşı sənədləşdirilmiş olmalıdır. Təklifinizin bütün üstünlükləri barədə bizə məlumat verin. Ancaq qərarın hələ rejissorda qalacağını unutma.
Addım 4
Heç vaxt açıq mübahisəyə girməyin. Səsinizi qaldırmayın və müdirinizi alçaltmayın. Sadəcə bunu etmək hüququnuz yoxdur. Bir dəstə müdirə tabe olan birincidə ilk həmişə doğru olacaq. Bütün fikir ayrılıqları sülh yolu ilə həll olunmalıdır, bunu unutmayın. Əks təqdirdə, hərəkətləriniz gözlədiyinizdən tamamilə fərqli nəticələr gətirə bilər.
Addım 5
Təşkilatınızda direktora (CEO, təsisçi) rəhbərlik edən bir şəxs olsa da, onun yanına qaçmağa və səhvlər və səhv qərarlar barədə məlumat verməyə tələsməyin. Nəzarətçinin başının üstünə əsla çatmayın. Doğru olduğunuza dair bir dəlil əldə edə bilərsiniz, ancaq işinizə mal ola bilər.
Addım 6
Bütün üsulları sınamısınız, amma rejissor yenə də qərarınızla razılaşmır, geri çəkin. Fikirlərinizi sonadək müdafiə etməyin. Rəhbərinizin həmişə haqlı olduğunu unutmayın və onun təlimatlarına əməl etmək sizə aiddir.
