Bir çox şirkət çox sayda iş təklifi ilə qarşılaşır. Bir tərəfdən seçim iş perspektivlərini genişləndirir. Ancaq digər tərəfdən tədarükçülərdən daim imtina etmək ehtiyacı həm psixoloji, həm də işdə bir çox narahatlığa səbəb olur.
Zəruri
- - tədarükçü ehtiyatı üçün qovluq;
- - rədd qaydası.
Təlimat
Addım 1
Yaxın gələcəkdə müəyyən bir təchizatçı ilə əməkdaşlıq etməyəcəksinizsə, onunla bütün iş əlaqələrini tamamilə kəsməməlisiniz. Potensial ortağınıza bildirin ki, hazırda məhsullarına ehtiyacınız yoxdur, amma gələcəkdə bu dəyişə bilər.
Addım 2
İstiqamətləri ilə maraqlanmadığınız tədarükçü ehtiyatını saxlayacağınız ayrıca bir qovluq yaradın. Bu məlumatların yeni istiqamətlər üçün sizin üçün faydalı olacağı mümkündür. Əlavə olaraq, ehtiyac yaranarsa, bu tədarükçüləri tərəfdaşlarınıza tövsiyə edə bilərsiniz. Ticarət təklifini göndərən şirkətin bu mövqeyini izah edin. Bu şəkildə ciddi və iş ortağı imicinizi qoruyacaqsınız.
Addım 3
İmtina üçün konkret səbəbləri göstərin. Məsələn, qiymət, endirim sistemi və ya göndərmə şərtləri sizi qane etmirsə, bu amillər müzakirə oluna bilər. Rədd etməyiniz tədarükçünü iş şərtlərini sizin xeyrinizə dəyişdirməyə təhrik edə bilər. Bu güzəştlər sizin müsbət qərarınızı təsir edərsə, nəticədə vəziyyət hər iki tərəf üçün də kəskin şəkildə dəyişə bilər.
Addım 4
Ticarət təkliflərinə əhəmiyyət verməyin. Düzgün yazılı bir imtina şablonu hazırlayın. Göndərməyiniz yalnız bir neçə dəqiqə çəkəcək, ancaq müsbət imicinizin bir elementi olacaq.
Addım 5
Xeyr deməklə narahat olduğunuz üçün həddindən artıq israrlı təchizatçıları sakitləşdirməyin. Bu yalnız vaxtınızı itirəcəkdir. Şirkət menecerinə müəyyən bir müddətdən sonra, məsələn, bir ildən sonra sizi geri çağırmağı təklif edin. Təchizatçı həqiqətən sizinlə işləməkdə maraqlıdırsa, müəyyən olunmuş müddət ərzində mütləq sizinlə əlaqə quracaqdır. Əks təqdirdə, qərarı təxirə salmağınız rədd kimi xidmət edəcəkdir.
