Təklif Olunan Bir Işi Necə Rədd Etmək Olar

Mündəricat:

Təklif Olunan Bir Işi Necə Rədd Etmək Olar
Təklif Olunan Bir Işi Necə Rədd Etmək Olar

Video: Təklif Olunan Bir Işi Necə Rədd Etmək Olar

Video: Təklif Olunan Bir Işi Necə Rədd Etmək Olar
Video: Грунтовка развод маркетологов? ТОП-10 вопросов о грунтовке. 2024, Bilər
Anonim

Rusiyada kapitalist münasibətlərin inkişafı ilə bir çox işçi, hətta əmək haqqı şəklində daimi gəlir mənbəyi olanlarda belə iş yerlərini itirmək qorxusu meydana çıxdı. İş təkliflərinin rədd edilmədiyinə inanılır, ancaq hər hansı bir səbəbə görə bunu etməlisiniz. Rədd etmənizi də düzgün doldurmalısınız.

Təklif olunan bir işi necə rədd etmək olar
Təklif olunan bir işi necə rədd etmək olar

Təlimat

Addım 1

Yeni bir iş axtararkən, bir neçə işəgötürənə öz tərcümeyi-halınızı göndərdiyiniz və hətta müəyyən sayda iş dəvətini alaraq bir neçə müsahibədə iştirak etdiyiniz təqdirdə, işəgötürənlərdən birini imtina etməkdən çəkinməməlisiniz. Bu həmişəki kimi işdir, həmişəki kimi işdir. Axı, işəgötürən sizdən imtina etmək hüququnu özündə saxlayır, buna görə də bu hüquqdan məhrum deyilsiniz. Təkliflərini nədənsə rədd etdiyiniz şirkətləri axtarın. Vaxtları üçün onlara təşəkkür edin və digər şirkətin təklifini qəbul etdiyinizi bildirin. Bunu niyə etdiyinizi izah etmək məcburiyyətində deyilsiniz və bunu istəməyəcəksiniz.

Addım 2

Məşğulluq xidmətində işsiz kimi qeydiyyatdan keçib müavinət alsanız təklif olunan bir işi rədd etmək daha çətindir. Qanun, məşğulluq xidməti tərəfindən təklif olunan ləğv sayını məhdudlaşdırır. İki presedentdən sonra işsiz statusunuzdan və müavinətlərinizdən məhrum ola bilərsiniz. Bu halda işləməkdən imtina edirsinizsə, təklif olunan vakansiyaların peşə hazırlığınıza və təcrübənizə uyğun olmadığına istinad edə bilərsiniz. Əlavə olaraq, son işinizdə mövcud olan şərtlərə və ya hər bölgə üçün məsafəyə dair təlimatlara cavab verməməsi səbəbindən təklif olunan işdən imtina edə bilərsiniz. Bu səbəblərə toxunaraq, işsizlik müavinətindən məhrum olma riskiniz yoxdur.

Addım 3

Təşkilatınız, bir qayda olaraq, müqavilə şərtlərindəki əhəmiyyətli bir dəyişikliklə əlaqəli olan mükafatlandırma sistemini azaltmağı, yenidən təşkil etməyi və ya dəyişdirməyi planlaşdırsa da, yeni bir iş üçün bir təklif ala bilərsiniz. Burada təklif olunan işdən nədənsə sizə uyğun gəlmədiyi təqdirdə bu səbəbləri - aşağı əmək haqqını, yeni iş məsuliyyətlərini və s. Göstərərək imtina etmək hüququnuz var. Belə bir imtina etdikdən sonra bu müəssisədə başqa bir şəxs üçün işləmək şansınız olacaq. 2 ay və yeni bir iş axtarmağa ayırın.

Tövsiyə: