Əmək Haqqı Necə Yığılır

Mündəricat:

Əmək Haqqı Necə Yığılır
Əmək Haqqı Necə Yığılır

Video: Əmək Haqqı Necə Yığılır

Video: Əmək Haqqı Necə Yığılır
Video: əmək haqqının hesablanması, Özəl sektor - ən sadə nümunə 2024, Bilər
Anonim

Rusiya Federasiyası Konstitusiyası hər bir vətəndaşa işləmək hüququnu təmin edir və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, bərabər aralıqlarla ayda iki dəfə ödənilməli olan əmək haqqını təmin edir. İşəgötürən qanunun tələblərinə əməl etmədikdə, inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər, bütün lazımi məbləğləri zorla toplaya bilər və gecikmiş hər gün üçün borcun 1/300 hissəsi kimi təzminat ala bilər.

Əmək haqqı necə yığılır
Əmək haqqı necə yığılır

Zəruri

  • - əmək müfəttişliyinə müraciət;
  • - məhkəməyə iddia ərizəsi.

Təlimat

Addım 1

Ayda ən azı iki dəfə əmək haqqı ödəmək öhdəliyi Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 22-ci maddəsində təsbit edilmişdir. Məbləği hər bir işçinin əmək müqaviləsində göstərilməli, ödəmə şərtləri isə müəssisənin daxili hüquqi aktlarında göstərilməlidir. İşləyirsinizsə və maaş almırsınızsa, əmək müfəttişliyinə kollektiv və ya fərdi bir müraciət ilə müraciət edin.

Addım 2

Müraciətinizlə əlaqədar rəsmi araşdırma aparılacaq, bu müddət ərzində ödəmələrin gecikmə vaxtını, borcun ümumi məbləğini təyin edəcəklər.

Addım 3

Ancaq sizə lazım olan məbləğləri toplamaq üçün sərt tədbirlər görmədən əvvəl birbaşa işəgötürənlə əlaqə qurun və gecikmənin səbəbini və ödəniş vaxtını dinc şəkildə tapmağa çalışın. İşləyən vətəndaşların maraqlarını qorumaq və qorumaq üçün hazırlanmış müstəqil və ya ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının üzvləri sizin əvəzinizə işəgötürənə müraciət edə bilərlər. Bu təşkilatlar sizin müəssisənizdə deyilsə, gecikmiş əmək haqqı barədə işəgötürənlə əlaqə quracaq bir təşəbbüs qrupu yaradın.

Addım 4

Gördüyünüz tədbirlər müvəffəq olmayıbsa və hələ də əmək haqqınız ödənilmirsə, arbitraj məhkəməsinə iddia qaldırın. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 392-ci maddəsinə görə, əmək mübahisələrinin, o cümlədən əmək haqqının gecikdirilməsi və ya verilməməsi ilə bağlı mübahisələrə baxılması üçün məhdudiyyət müddəti üç aydır. Bu müddət ərzində bir iddia ərizəsi yazmaq üçün vaxtınız olmalıdır.

Addım 5

Məhkəmə qərarı əsasında sizə borcun hamısı ödəniləcək və işəgötürən gecikmə ilə əlaqədar bir cərimə ödəməli olacaq. Məhkəmənizdə şirkətiniz iflas edilsə və bu səbəbdən sizə borc məbləğləri ödənilməyibsə, onları yalnız əmlak satıldıqdan sonra ala biləcəksiniz və ödəmə şərtləri əhəmiyyətli dərəcədə təxirə salına bilər.

Tövsiyə: