Bir bankdan kredit götürməyə qərar verdiyiniz təqdirdə, səfirliyə viza üçün müraciət edin, subsidiya üçün müraciət edin və ya pensiya hesablanması üçün bir pensiya fonduna müraciət edin; onda bir əmək haqqı arayışı etməlisiniz.
Vacibdir
əmək haqqı arayışını hansı təşkilat üçün və hansı formada hazırlamalı olduğunuzu bilmək
Təlimat
Addım 1
Əmək haqqı şəhadətnaməsi iş yerini, vəzifəsini və işçinin maaşının məbləğini təsdiqləməyə xidmət edir. Əmək haqqı şəhadətnaməsində aşağıdakı məlumatlar olmalıdır: təşkilatın adı, verildiyi tarix, qeydiyyat nömrəsi (hər bir sertifikatın öz nömrəsi var, bu sertifikatın kim və harada edildiyi barədə məlumatla birlikdə xüsusi jurnalda qeyd olunur), rəhbərin, kadrlar şöbəsinin müdirinin və ya baş mühasibin imzası. İşçinin əmək haqqı əmək sertifikatında göstərildiyi təqdirdə baş mühasibin imzası tələb olunur. Ayrıca, digər sənədlərdə olduğu kimi əmək haqqı sertifikatında da sertifikatı verən təşkilatın möhürü olmalıdır.
Addım 2
Əmək haqqı sertifikatı almaq üçün çalışdığınız təşkilatın kadrlar şöbəsi və ya mühasibat şöbəsi ilə əlaqə saxlamalısınız. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 62-ci maddəsinə görə, işəgötürən işçinin yazılı müraciəti verildikdən sonra üç iş günündən gec olmayaraq əmək haqqı sertifikatı hazırlamaq məcburiyyətindədir. Həm də əmək haqqı sertifikatı müvafiq olaraq işəgötürən tərəfindən təsdiqlənir və pulsuz hazırlanır.
Addım 3
Sertifikatda olan məlumatların miqdarı onun təyin olunduğu yerdən asılıdır. Buna görə əmək haqqı sertifikatı almaq üçün təqdim olunduğu yeri göstərmək vacibdir: səfirlik, məhkəmə, OVIR, pensiya fondu və s. Maaş sertifikatları aşağıdakı formalarda ola bilər:
- 2 fərdi gəlir vergisi
- bankın formasına görə
- sərbəst formada
Əmək haqqı sertifikatının növü bu sertifikatı verəcəyiniz təşkilatın tələblərindən asılıdır.
