Analıq məzuniyyəti müddəti güzəştli müəllimlik təcrübəsinə yalnız bu məzuniyyət 1992-ci il 6 oktyabrdan əvvəl başlamışsa daxil edilir. Göstərilən tarixdən sonrakı bütün doğum məzuniyyətləri güzəştli tədris təcrübəsinə daxil edilmir.
Analıq məzuniyyəti müddətinin güzəştli müəllimlik təcrübəsinə daxil olma ehtimalı, təhsil sektorunda işləyənlər üçün olduqca cəlbedicidir, çünki bu, onlara qocalıq təqaüdünün erkən təyin edilməsi hüququ əldə etməyə imkan verir. "Rusiya Federasiyasındakı əmək pensiyaları haqqında" qanunun təhlili, digər qanunvericilik aktları, analıq məzuniyyətinin göstərilən xidmət müddətinə daxil olma ehtimalı barədə birmənalı nəticəyə gəlməyə imkan vermir. Buna görə qadın müəllimlər təqaüdə çıxdıqdan sonra da vacib olan bu məsələyə getdikcə daha çox maraq göstərirlər, çünki analıq məzuniyyətində olma müddətinin güzəştli iş stajına daxil edilməsi pensiyanın yuxarıya doğru yenidən hesablanması üçün əsasdır.
Məhkəmələrdə xüsusi bir analıq məzuniyyətinə girmə məsələsi necə həll olunur?
Analıq məzuniyyətinin güzəştli pedaqoji təcrübəyə daxil olub-olmaması sualına birmənalı cavab yalnız məhkəmə təcrübəsi ilə əldə edilə bilər. Bu işdə əsas sənəd 30 saylı Ali Məhkəmə Plenumunun Qərarıdır. Bu akt yalnız 6 oktyabr 1992-ci il tarixinədək olan analıq məzuniyyətinin güzəştli iş stajına daxil edilməsini müəyyənləşdirir. Eyni zamanda, analıq məzuniyyətinin başlanğıcı göstərilən tarixdən əvvəlki dövrə düşməlidir və sona çatma tarixi heç bir əhəmiyyət daşımır, çünki bu şərt yerinə yetirildiyi təqdirdə bütün tətil iş müddətinə daxil edilir. Bu tarix, analıq məzuniyyətinin güzəştli iş stajına daxil olan dövrlər siyahısından çıxardığı xüsusi bir qanunun qüvvəyə minməsi ilə əlaqələndirilir. Buna görə də göstərilən tarixdən sonra müəllimlər tərəfindən alınan bu cür tətillər imtiyazlı təcrübəyə daxil edilmir.
Analıq məzuniyyətini güzəştli iş stajına daxil etmək hüququnuz varsa nə etməli?
Bir qadın müəllim yuxarıda göstərilən tarixdən əvvəl analıq məzuniyyətinə sahib idisə, bu müddət özünün güzəştli təcrübəsini hesablayarkən və pensiya üçün müraciət vaxtını təyin edərkən nəzərə alınmalıdır. Təqaüd artıq baş vermişsə, lakin səlahiyyətli orqanlar nədənsə müvafiq tətildə olma müddətlərini nəzərə almamışlarsa, yenidən Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna (ərazi bölgüsü) müraciət etməlisiniz. Belə bir müraciət müəllimin sığorta təcrübəsi artacağından yuxarıya doğru dəyişəcək pensiya ödənişlərinin yenidən hesablanması üçün əsas olmalıdır. Səlahiyyətli orqan bu müddəti nəzərə almaqdan imtina edərsə, imtina barədə yazılı qərar çıxarılmalı və məhkəməyə şikayət edilməlidir.
