Hüquqlarını bilməyən bir işçi, işdən çıxarıldıqdan sonra bir sıra kobud səhvlərə yol verə bilər və nəticədə qanunla ona lazım olan pulu ala bilməz. Bununla birlikdə, ayrılmaq üçün ən yaxşı anı seçmək üçün yalnız Əmək Məcəlləsini deyil, müəyyən bir təşkilatın xüsusiyyətlərini də bilmək lazımdır.
Təlimat
Addım 1
İşəgötürəninizin sizi qarışdırmasına icazə verməyin, işdən çıxmaq istəyirsinizsə, iş yerinizdə qalmağınızdan daha az məcbur edin. Bəzən rəhbərlik prosesi bilərəkdən təxirə salır, işçini özü üçün mümkün qədər qazanclı bir şəkildə qovmağın yolunu tapmağa çalışır: məsələn, onu layiqli bonusdan məhrum etmək və s. Ərizəni qəbul etməkdən imtina etmisinizsə, onu sifarişli poçtla göndərin və ya iş yerinizdə zorla saxlandığınızı təsdiqləyən şahidləri dəvət edin.
Addım 2
Yalnız onsuz da başqa bir işiniz olduğunda və ya ən azı pul qazanmaq üçün əlavə bir müvəqqəti yolunuz olduqda ayrılın. Gələcək üçün heç bir planı olmayan qurumu tərk etmək zərərlidir. Müraciət etməzdən əvvəl də yeni bir yer axtarmağa başlayın, ancaq xoşagəlməz bir vəziyyətə düşməmək üçün reklam verməyin. Dolanışıqsız qalmamaq üçün vaxt ayırın. Ancaq tərəddüd etməyin, çünki işəgötürəninizi əvvəlcədən getmək barədə xəbərdar etməlisiniz.
Addım 3
Ayrılmaq üçün ən yaxşı vaxt tapmaq üçün çalışdığınız təşkilatın xüsusiyyətlərini nəzərə alın. Məsələn, işinizin xüsusiyyətlərinə görə yayda ən yüksək əmək haqqı alırsınızsa və qışa qədər əmək haqqı əhəmiyyətli dərəcədə azalırsa, payızın əvvəlində işdən çıxın. Bonusların, bonusların və s. Ödəniş vaxtına da diqqət yetirin: əvvəllər deyil, aldıqdan sonra ayrılmağa dəyər. İşəgötürənin dürüstlüyünə güvənməyin.
Addım 4
Ayrılmaq üçün ən sərfəli yolu seçin. Əsas seçimlər, bir qayda olaraq, ikidir: təkbaşına və tərəflərin razılığı ilə. Birinci halda, ərizənizi əmək müqaviləsi ləğv olunana qədər geri götürə bilər və menecer sizi vəzifə səviyyəsinə qaldırsa və ya maaşınızı artırarsa qala bilərsiniz. Lakin, işdən çıxarıldıqdan sonra yalnız bir razılaşma alacaqsınız. İkinci vəziyyətdə, məbləği bəzən əhəmiyyətli olan əlavə işdən çıxma ödənişi də tələb edə bilərsiniz.
