Xüsusi müəssisələrin fəaliyyəti tənzimləmə sənədləri ilə tənzimlənir, məqsədləri vergi orqanlarına, Pensiya Fonduna və sosial sığorta fondlarına ödənişlərin həyata keçirildiyi gəlir nəzarət sistemi yaratmaqdır. Qanunvericilik eyni zamanda müəssisənin yenidən təşkil olunma ehtimalını da təmin edir.
Özəl müəssisə təşkilati-hüquqi formalardan birində qeydiyyata alınır - məhdud məsuliyyətli cəmiyyət (MMC), açıq səhmdar cəmiyyət (ASC) və ya qapalı tip (QSC). Ancaq müəssisə sabit bir quruluş deyil və istehsalın həcmini, fəaliyyət quruluşunu dəyişdirə bilər - bu halda təşkilati və digər dəyişikliklər lazımdır.
Müəssisənin yenidən təşkili nədir
Dəyişiklik üçün bir sıra səbəblər var. Müəssisə üçün zərərli ola bilər. İş üçün qoyulmuş vəzifələrin yerinə yetirildiyi və səlahiyyətlərin genişləndirilməsi, satış bazarının genişləndirilməsi və tərəfdaşlıq sisteminin təkmilləşdirilməsi tələb olunur. Bəzən OPF qanunla müəyyən edilmiş formata uyğunlaşmağı dayandırır. Problemləri həll etməyin yollarından biri də müəssisəni yenidən təşkil etməkdir.
Bu müddət ümumi hüquqi varisliklə müşayiət olunan bir hüquqi şəxsin fəaliyyətinin dayandırılması kimi başa düşülür. Yenidənqurma nəticəsində fəaliyyətini dayandırmış hüquqi şəxsin qatıldığı münasibətlərlə məcburi olan bir və ya daha çox yeni hüquqi şəxs yarana bilər. Yenidən təşkilatlanma iflas prosedurlarının aparılması iqtisadi cəhətdən səmərəsiz olduqda və əsas vəsaitlərin qorunub saxlanılması mümkün olduqda ləğvə alternativ ola bilər. Keçirilmiş hüquq və öhdəliklərin quruluşu və nisbəti seçilmiş yenidən qurma növündən asılıdır.
Yenidənqurma növləri
Müəssisələrin yenidən təşkili "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" 14-FZ saylı Federal Qanunu və "Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında" 208 FZ saylı Federal Qanunu ilə tənzimlənir. Qanunvericiliyə uyğun olaraq beş növ yenidən qurma müəyyən edilir: birləşmə, birləşmə, bölünmə, ayrılma, çevrilmə.
Bir neçə köhnənin ləğvi ilə bir hüquqi şəxs yaratmağa ehtiyac varsa, birləşmə forması istifadə olunur. Köhnə bir hüquqi şəxsi ləğv etmək lazımdırsa, birləşmə və bölünmə formalarından istifadə olunur. Hüquqi şəxsin qorunması ilə yenidən təşkilatlanma - ayrılma. Köhnə hüquqi şəxsin əsas struktur dəyişiklikləri olmadan yenisi yaradılması ilə ləğv edilməsi üçün bir transformasiya istifadə olunur, daha çox bir QSC bir MMC-yə çevrilir.
Səhmdar cəmiyyətlərinə gəldikdə, ikinci bir variant ola bilər - cəmiyyətin tipini dəyişdirmək. Prosedur QSC üzvlərinin sayının qanuni olaraq müəyyən edilmiş 50 nəfərlik həddini aşdığı bir vəziyyətdə həyata keçirilir, nizamnamə kapitalı icazə verərsə, QSC açıq bir SC-yə verilə bilər.
Yenidənqurma proseduru qanunvericiliklə müəyyən edilir. Yenidən təşkil olunma ehtimalı üçün əsas şərtlərdən biri də kreditorlar, qarşı tərəflər və vergi orqanları qarşısında məsuliyyətin olmamasıdır. Bu səbəbdən yenidən qurulma zamanı yaranan hüquqi şəxslərin hüquqi varisliyi məsələsi əsas əhəmiyyət kəsb edir.
