Part-time iş haqqında iş kitabına bir işçinin istəyi ilə bir qeyd edilir. Müəyyən qaydalara riayət edərək əsas iş yerində edilir.
Zəruri
Part-time işdə kömək edin
Təlimat
Addım 1
Yazı üçün ardıcıl bir rəqəm təyin edin (sütun 1). 2-ci sütuna cari tarixi qoyun. Bunu ərəb rəqəmləri ilə aşağıdakı ardıcıllıqla yazın: sayı - 2 simvol, ay - 2 simvol, il - 4 simvol. Məsələn, 2011-01-08. İş kitabınızdakı hər hansı bir tarixi göstərərkən bu formatı istifadə edin.
Addım 2
"Məşğulluq, başqa bir daimi işə köçürülmə, ixtisas dərəcələri, işdən çıxarılma haqqında məlumat" sütununa 3 "İşsiz bir işə qəbul edildi (qəbul edildi) …" yazın. Sonra işəgötürənin adını, şöbənin adını və vəzifəsini göstərin. 4-cü sütunda işçinin dövlətə yazıldığı sənədi göstərin. Bu ad sənədin tarixini və qeydiyyat nömrəsini göstərməklə dəqiq və tam olmalıdır. Bu vəziyyətdə əvvəlcə sənədin tarixi və nömrəsi, sonra adı göstərilir.
Addım 3
İşdən çıxararkən, 3-cü sütuna aşağıdakı yazını daxil edin: "İşdən kənarlaşdırılan (işdən çıxarılan) …", sonra işəgötürənin adını göstərin, sonra - qanunun maddəsini, hissəsini, bəndini uyğun olaraq işə xitam verildi. Qanunun aliliyinin dəqiq deşifr edilməsi də tələb olunur.
Addım 4
Bir işçi əsas iş yerində işlədiyi eyni təşkilatda natamam iş üçün işə qəbul edildikdə, işəgötürənin adı part-time işə yazılma qeydində göstərilmir.
Addım 5
İşçi yarı vaxt işə götürüldü və onunla əmək müqaviləsi iş dəftərinə giriş edildiyi vaxta qədər xitam verildikdə, 3-cü sütuna yazın: "(tarixdən) (tarixə) işləyən (işləyən) yarım gün … "sonra işəgötürənin adını, şöbə adını və vəzifəsini göstərin. Giriş keçmişdə olsa da, 2-ci sütundakı tarix yenə də mövcud olmalıdır.
Addım 6
Bir part-time işdən bir işçi eyni təşkilatda əsas iş yerinə köçürüldükdə, işdən çıxarılma barədə ilk qeydləri aparın (bənd 3-ə baxın). İkinci giriş belədir: "Vəzifə üçün qəbul edildi (qəbul edildi) (vəzifənin adını göstərin)".
