Eyni təşkilatın başqa bir işçisinin direktor müavini vəzifəsinə təyinat təşəbbüsü işçi və ya işəgötürən tərəfindən gələn bir köçürmə ilə rəsmiləşdirilməlidir. Bir mütəxəssis üçün yeni bir iş təsviri yazmaq, köçürmə əmri tərtib etmək, fərdi kartda, iş kitabında dəyişiklik etmək lazımdır.
Zəruri
- - işçilərin sənədləri;
- - müəssisənin sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - qələm;
- - müvafiq sənədlərin formaları;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.
Təlimat
Addım 1
Direktor müavini vəzifəsi boşaldıqda, vakant vəzifəyə təyin edilməli işçinin çalışacağı struktur bölmənin rəhbəri şirkət direktorunun adına təqdimat yazır. Sənəddə tərcümə edilməli olan işçinin soyadını, adını, atasının adını göstərin, təhsili, ixtisası barədə məlumat daxil edin. Təqdimata mütəxəssisin peşəkar və fərdi keyfiyyətləri barədə bir xüsusiyyət əlavə etmək lazımdır.
Addım 2
Transfer üçün təşəbbüs işçidən gəlirsə, ərizə yazmalıdır. Sənəddə işçi soyadını, adını, atasının adını, tutduğu vəzifəni göstərir. Müdir müavini vəzifəsinə keçid rolunu oynaya biləcək uyğun təhsili, iş təcrübəsi və təcrübəsinə sahib olduğunu doldurur.
Addım 3
İşəgötürənin təşəbbüsü ilə işçinin direktor müavini vəzifəsinə və işçinin özünün razılığı ilə şirkətin direktorunun razılığı ilə T-5 şəklində bir əmr hazırlayın. Bu vəziyyətdə bir mütəxəssisin direktor müavini vəzifəsinə köçürülməsinə uyğun olan sənədin mövzusunu göstərin. Bu vəziyyətdə direktor müavini vəzifəsi üçün bir vakansiyanın meydana gəlməsinə uyğun olan tərtibin səbəbini izah edin. Köçürülən mütəxəssis üçün əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün ödəniş olan maaş təyin edin. Sifarişin icrası üçün məsuliyyəti personal qeydlərinin aparılmasından məsul şəxsə həvalə edin.
Addım 4
Sənədi təşkilatın möhürü və müəssisə direktorunun imzası ilə təsdiq edin. İşçini imzaya qarşı köçürmə əmri ilə tanış edin.
Addım 5
Bu mütəxəssisə verilən vəzifələrin, əmək haqqının ölçüsünün göstərildiyi əmək müqaviləsinə əlavə bir razılaşma bağlayın. Müqaviləni hər iki tərəfdən imzalayın, şirkət möhürü ilə təsdiq edin.
Addım 6
İşçinin direktor müavini vəzifəsinə köçürülməsi üçün iş təlimatları tərtib edin. İşçinin şəxsi kartında və mütəxəssisin iş dəftəri kitabçasında köçürmə barədə müvafiq dəyişikliklər edin. İş barədə məlumatda, işçinin köçürüldüyü vəzifənin adını, əsaslara - köçürmə əmrinin tarixini və nömrəsini daxil edin.
