İşəgötürən əmək və ya kollektiv müqavilənin şərtlərini pozduqda, işçinin əmək müfəttişliyinə, prokurorluğa və ya məhkəməyə müraciət etmək hüququ vardır. Bunu ardıcıl olaraq edə bilərsiniz və ya ərizənizi eyni zamanda hər üç orqana göndərə bilərsiniz. Bütün bu hallarda işəgötürən üçün bir ərizə yazmalı və bunun üçün tək bir forma istifadə etməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Ədalətsiz işəgötürənin ilk əlamətlərində dəlil bazasına diqqət yetirin. Bu müəssisədə işlədiyinizə dair bir qeyd olduğu iş kitabının bir nüsxəsini çıxarmaq üçün İR şöbəsindən xahiş edin. Bunun üçün kredit almaq kimi bir bəhanədən istifadə edə bilərsiniz. Sizə əmək müqaviləsinin surəti, işə qəbul üçün sifarişin surəti, bir öhdəlik müqaviləsi (varsa) və kollektiv müqavilənin bir nüsxəsi də lazımdır.
Addım 2
İddia ərizəsinin dizaynı və məzmununa dair tələblər Sənəddə göstərilmişdir. Rusiya Federasiyası Mülki Prosessual Məcəlləsinin 131. Ərizəni işinizin yerləşdiyi ərazidəki prokurorluğa, ümumi yurisdiksiyaya və ya hakimə göndərin.
Addım 3
Ərizənin yuxarı sağ ünvanı hissəsində təşkilatın adını (prokurorluq, məhkəmə) və aid olduğu bölgəni yazın. Müraciət Barış Ədalətinə göndərilirsə, başlığı, soyadı və baş hərflərini göstərin. Sonra sözü qoyun: "İddiaçı:" və soyadınızı, baş adlarınızı yazın. Sözündən sonra: "Cavabdeh:" təşkilatın adını, ünvanını göstərin.
Addım 4
Sətrin ortasına bir başlıq yazın: "… haqqında iddia ərizəsi" və qanuni presedenti göstərin: "əmək haqqının toplanması", "iş yerində bərpa" və s.
Addım 5
Bəyanatın mətnində əvvəlcə məsələnin mahiyyətini bildirin, bu müəssisədə hansı mövqedə və nə vaxt işlədiyinizi, nə işlə məşğul olduğunuzu bizə deyin. Sonra hüquqlarınızı pozan faktları bildirməyə keçin. İş və ya kollektiv müqaviləni pozmaq üçün əsas rolunu oynayan sənədlərdən müəyyən məbləğlərə və ya ödənişlərə istinadlarla bunları ardıcıl olaraq bildirin. Bunlar şirkət rəhbərliyinin əmr və sərəncamları ola bilər. Xüsusi qanun maddələrinə istinad edərək qanunsuzluqlarının nə olduğunu dərhal göstərin.
Addım 6
Nəticədə, Əmək Məcəlləsinin, sizin fikrinizcə, tətbiq edilməli olan maddəsinə istinad edin və tələblərinizi, o cümlədən pul şəklində göstərin.
Addım 7
Mətnin altına "Əlavələr:" yazın və əlavə sənədləri sıralayın, hər birinə öz sıra nömrəsini təyin edin. Siyahıda, hər sənədin nüsxə və vərəqlərinin sayını göstərin. Əlavələr olaraq sizə lazım olacaq: əmək haqqı dərəcəsi və ya təyin olunmuş əmək haqqı və orta qazancınız barədə bir arayış, ərizədə tələb olunan məbləğin yazılı hesablanması, müəssisənizdən əmək mübahisələri komitəsinin qərarının surəti, çıxarış mükafatlar və ya kollektiv müqavilə ilə bağlı müddəa, iddia ərizəsinin surəti.
Addım 8
İmzanı qoyun, transkript verin. Ərizənin tarixini göstərin.
