Müəssisələrdə istehsal prosesinin davamlılığı üçün növbəli iş qrafiki tərtib edilməlidir. Bunu etmək üçün bütün əmək qanunlarına riayət etməlisiniz. Hər bir işçi üçün iş gününün müddətini müəyyənləşdirmək və hər növbə üçün lazımi kadr sayını hesablamaq lazımdır.
Zəruri
- - müəssisənin sənədləri;
- - əmək qanunvericiliyi;
- - ştat cədvəli;
- - daxili əmək qaydaları.
Təlimat
Addım 1
Növbədə işləmək üçün birləşdirilmiş forma yoxdur, buna görə şirkət belə bir sənədi özü hazırlamalıdır. Ancaq tələb olunan detalları ehtiva etməlidir.
Addım 2
Sol yuxarı küncdə müəssisənin tam, qısaldılmış adının təsis sənədlərinə və ya müəssisənin OPF-si fərdi sahibkardırsa, bir şəxsin soyadına, baş hərflərinə uyğun olaraq göstərilməsi tövsiyə olunur. Şirkət adının altında sənədin adını (böyük hərflərlə yazılmalıdır), həmçinin hazırlandığı dövrü (ay, il) yazın. Sonra növbə cədvəlinin tərtib olunduğu şöbənin adını (struktur bölməsi, xidmət) daxil etməlisiniz.
Addım 3
Cədvəl düzəldin. Birinci sütunda seriya nömrəsi, ikincisi - işçinin şəxsi məlumatları (soyadı, baş hərfləri), tutduğu vəzifə olmalıdır. Üçüncü sütunda işçinin personal nömrəsini yazın. Sonra ayı rəqəmlərlə yazın. Hər iş günü üçün bir sütunu seçin.
Addım 4
Cədvəldə hər bir mütəxəssis üçün tanışlıq sütunu verin. Cədvəl tamamilə tamamlandıqdan və təsdiqləndikdən sonra işçilər tarixlərini imzalamalıdırlar.
Addım 5
İstehsal prosesinin davamlılığı üçün lazım olan növbələrin sayını və hər birinin müddətini təyin edin. Tək növbədə işləyəcək işçilərin sayını hesablayın. Əvvəllər hər növbəyə bir simvol təyin etmiş işçilər üçün iş günlərinin cədvəli.
Addım 6
Növbə cədvəlini şöbə müdirinin imzası ilə təsdiqləyin (şəxsi məlumatlarını, vəzifə adını göstərməklə). Bu sənəd şirkətin baş direktoru tərəfindən təsdiq edilmişdir. Cədvəli təsdiqləməlidir, qətnamədə birinci şəxsin vəzifəsi, soyadı, baş hərfləri, imzası, tarixi olmalıdır.
Addım 7
Nəzərə alınmalıdır ki, növbə cədvəli əvvəlcədən tərtib olunmalı və işçilər bu sənədin təsdiqinə dair əmrin qüvvəyə minməsindən bir ay əvvəl ona təqdim edilməlidir.
